KIEROWNIK SEKCJI GOSPODARCZEJ (K/M)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0154

Główne obowiązki:
- Odpowiada za sprawne i szybkie załatwienie spraw gospodarczych m.in.: wykonuje prace związane z naprawami i remontami bieżącymi, zajmuje się zaopatrzeniem i prowadzi odpowiednią dokumentację, prowadzi nadzór nad sprzętem wystawienniczym, przedmiotami nietrwałymi i środkami trwałymi;
-Dba o należyte zabezpieczenie majątku trwałego i prawidłowe gospodarowanie mieniem muzeum, m.in.: kontrolowanie gospodarowania majątkiem powierzonym podległym pracownikom, nadzór nad odpowiednim zabezpieczeniem i ochroną przeciwpożarową mienia, nadzór nad sprawami związanymi z eksploatacją pojazdów mechanicznych;
- Prowadzi sprawy związane z ochroną p.poż., bhp, ochroną mienia;
- Zajmuje się sporządzaniem sprawozdań i informacji dotyczących podległego działu wynikających z kontroli zarządczej;
- Prowadzi księgi inwentarzowe. Znakuje mienie numerami inwentaryzacyjnymi;
- Zajmuje się organizowaniem ekspozycji, transportem zbiorów i wystaw;
- Zajmuje się rozliczaniem paliwa;
- Prowadzi sprawy związane z administracją budynkami i samochodem, w tym: obsługę gospodarczą administracji i działalności merytorycznej, prowadzeniem wynajmów pomieszczeń, sprzętów i samochodu służbowego, prowadzeniem i dozorowaniem zakupów sprzętów gospodarczych, środków czystości i innych niezbędnych materiałów, kontrolowaniem wykorzystania samochodu służbowego;
- Sporządza plan dyżurów;
- Nadzoruje bezpośrednio pracę podległych mu pracowników przez: organizowanie pracy, egzekwowanie dyscypliny i efektywności oraz rozliczanie ich z zadań;
- Dba o utrzymanie czystości, ładu i estetyki w budynku Muzeum i jego otoczeniu;
- Aktywnie uczestniczy i pomaga w przygotowaniach i realizacji wystaw i innych wydarzeń w Muzeum
- Pełni dyżury w niedziele i święta oraz inne dni wolne od pracy;
- Udostępnia wystawy zwiedzającym i udziela rzeczowej informacji o wystawach;
- Obsługuje sklep muzealny - prowadzi sprzedaż biletów, pamiątek oraz wydawnictw muzealnych itp. Obsługuje kasę fiskalną;
- Obsługuje program komputerowy Comarch Optima;
- Organizuje i monitoruje proces zakupowy;
- Obsługuje umowy z kontrahentami w zakresie usług zleconych na rzecz muzeum;
- Nadzoruje i organizuje okresowe przeglądy wymagane przepisami prawa, w tym stanu technicznego budynku muzeum;
- Określa potrzeby w zakresie konserwacji i remontów budynku muzeum wraz z ich planowaniem i organizowaniem;
- Zarządza sprzętem komputerowym, drukującym oraz licencjami oprogramowania oraz rozwiązuje problemy w zakresie obsługi komputerów;
- Wykonuje inne polecenia wydawanych przez dyrektora w ramach zajmowanego stanowiska;

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy B
• Obsługa komputera

Wykształcenie:

• średnie zawodowe
• wyższe (w tym licencjat)
• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania konieczne:- minimum 2 letnie doświadczenia na stanowisku kierowniczym;- wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 6 letni staż pracy;- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej i zespołu porządkowego;- biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office;- komunikatywność, dokładność, samodzielność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów;- czynne prawo jazdy kat B;- samodzielność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy;- duże zaangażowanie w pracę;Wymagania dodatkowe (mile widziane):- znajomość programu Comarch Optima;

Miejsce pracy: Dworna 22 C, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:- podpisane: list motywacyjny i CV,- podpisane oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie przez Muzeum Północno Mazowieckie w Łomży, w celu udziału w rekrutacji na stanowisko Kierownik sekcji gospodarczej (zgodnie z art. 7 ust.1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady(EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych ) dalej "RODO"). Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt.11 "RODO".- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;- kopie świadectw pracy lub zaświadczeń o aktualnym zatrudnianiu, jego okresie i zajmowanym stanowisku;Dodatkowe informacje dotyczące naboru:- kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;- kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu jego przeprowadzenia;- kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą o tym powiadamiani;- informacja telefoniczna: 8621******Zainteresowane osoby prosimy o dostarczenie dokumentów w terminie do dnia 06.03.2026r. Dokumenty należy wysłać na adres Muzeum lub dostarczyć osobiście na adres : ul. Dworna 22 C, 18-400 Łomża, z dopiskiem: OFERTA PRACY NA STANOWISKO: Kierownik sekcji gospodarczej lub przesłać na adres: sekretariat@muzeum.lomza.pl w tytule wpisując: OFERTA PRACY NA STANOWISKO: Kierownik sekcji gospodarczej Inne informacje:- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu),- oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, a które nie zostały odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie do 3 miesięcy od daty zakończenia naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.*Szczegółowe informacje dot. naboru dostępne są na stronie: Biuletyn Informacji Publicznej Muzeum Północno Mazowieckie w Łomży

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.muzeum.lomza.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

24/02/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Marketing / PR / Social Media