KIEROWNIK REGIONALNEGO CENTRUM KRYZYSOWEGO

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/24/0280

Obowiązki:

Kierownik ponosi odpowiedzialność za całokształt organizacji, ralizacji i rozliczenia zadania pod nazwą: " Regionalne Centrum Kryzysowe" a w szczególności za:
1) właściwą organizację pracy, sprawne funkcjonowanie , koordynację działalności i współpracę pracowników RCK z innymi komórkami MOPR i podmiotami działającymi w sferze pomocy społecznej,
2) inicjowanie działań projektrumających na celu umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych,podejmowanie działań zgodnie z założeniami harmonogramu pracy RCK,
3) prowadzenie wszelkiej dokumentacji, w tym korespondencji dotyczącej RCK zgodnie z obowiązującymi przepisami a takze z innymi zaleceniami , terminowe sporządzanie sprawozdań,
4) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad pracą pracowników działu RCK,
5) czuwaniu nad pprawidłowym i terminowym wykonywaniem zadań i załatwianiem spraw przez pracowników,
6) sprawozdaniu sporządzanych kart i dokumentacji, rejestru klientów,
7) prowadzenie kontroli prawidłowości prowadzenia dokumentacji przez pracowników działu oraz pracy terenowej,
8) sporządzanie sprawozdań, analiz i tym podobne w zakresie działań RCK,
9) prawidłowe , legalne dysponowanie środkami przeznaczonymi na realizację projektu zgodnie z budżetem,
10) nadzór nad zabezpieczeniem, po zakończonej pracy, wyposażenia,środków pracy, dokumentów , pieczęci i pomieszczeń działu,
11) prowadzenie interwencji domowych na terenie Miasta Świnoujście,
12) udzeilanie pierwszej pomocy w interwencji kryzysowej, przeprowadzanie wywiadu diagnostycznego,
13) konsultacje- bezpośredenie rozmowy z klientem,
14) diagnozowanie problemów klientów i kierowanie do specjalistów,
15) poradnictwo specjalistyczne dla rodzin i osób korzystajacych ze wsparcia,
16) koorydnowanie działań teraupetycznych ( indywidualnych i grupowych) prowadzonych wobec rodzin , osób korzystających ze wsparcia RCK,
17) koorydowanie pracy z rodziną, osobą korzystającą ze wsparcia w Ośrodku Interwencji Kryzysowej,
18) udzielanie informacji o możliwościach korzystania z form pomocy społecznej,
19) sporządzanie kontaktów z klientami,
20) monitorowanie przebiegu interwencji,
21) samodoskonalenie zawodowe, podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kursach,
22) wykonywanie zadań sumiennie, prawidłowo, terminowo i bezstronnie.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia

Pozostałe wymagania:

• Praca w godzinach: 8:00 - 16:00 i 12:00- 20:00Data rozpoczęcia zatrudnienia : po wyborze kandydataMiejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: ul Dąbrowskiego 4 pok. 313 III Piętro Świnoujście

Miejsce pracy: Dąbrowskiego 4, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: .

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

25/05/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Administracja biurowa