KIEROWNIK REFERATU INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ I OCHRONY ŚRODOWISKA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0699

Obowiązki:

1.Do zadań w zakresie organizacyjnym należy:
a)zarządzanie w sposób zapewniający optymalną realizację zadań Referatu i ponoszenie za to odpowiedzialność przed Burmistrzem,
b)kierownik Referatu jest bezpośrednim przełożonym odległych mu pracowników i sprawuje nadzór nad nimi,
c)kierownik Referatu jest zobowiązany do współdziałania z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta i Gminy, a szczególności w zakresie wymiany informacji i wzajemnych konsultacji.
2.Do zadań w zakresie rolnictwa:
a)opracowywanie gminnych programów rozwoju rolnictwa w oparciu o kierunkowe założenia Rady Miejskiej,
b)aktualizacja dokumentacji do spisów rolnych oraz prowadzenie spraw związanych z przeprowadzeniem tych spisów,
c)prowadzenie spraw z ochroną roślin uprawnych przed chorobami, szkodnikami, chwastami,
d)współdziałanie z samorządami rolniczymi,
e)wydawanie zezwoleń na uprawę maku i konopi,
f)realizacja zadań ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii,
g) współpraca z Wojewódzkim Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa,
h)koordynacja spraw związanych z przygotowaniem dopłat dla rolników,
i)szacowanie szkód w rolnictwie.
3.Do zadań w zakresie spraw wynikających z prawa wodnego:
a)prowadzenie spraw przeciwpowodziowych w gminie, a w szczególności dokumentacji Gminnego Komitetu Przeciwpowodziowego, organizowania i prowadzenia wspólnie z innymi komórkami wewnętrznymi Urzędu ratownictwa powodziowego a następnie szacunku strat i przekazanie zebranej dokumentacji w tym przedmiocie zainteresowanym jednostkom,
b)wykonywanie praw właścicielskich Skarbu Państwa w stosunku do wód płynących znajdujących się w granicach Gminy,
c) przekazywanie informacji i danych niebędących do przygotowania wstępnej oceny ryzyka powodziowego;
d)przekazywanie informacji i danych niezbędnych do przygotowania planu przeciwdziałania skutkom suszy;
e)przekazywanie posiadanych danych niezbędnych do przygotowania planu
gospodarowania wodami na obszarze dorzecza.
f)nadzór nad powszechnym korzystaniem z wód powierzchniowych innych niż publiczne śródlądowe wody powierzchniowe;
4.Do zadań w zakresie ochrony środowiska:
a)opracowywanie planu dochodów i wydatków Gminnego Funduszu Ochrony Środowiska, udział w opracowywaniu Programu Ochrony Środowiska,
b)wydawanie decyzji administracyjnych o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia.
5.Do zadań w zakresie gospodarki komunalnej należy:
a)nadzór nad prowadzeniem targowisk,
b)opracowywanie projektów uchwał o opłacie targowej,
c)koordynowanie i zlecanie badań wody, ścieków i osadu ściekowego.
6.Do zadań w zakresie zadań obronnych:,
a)we współpracy ze stanowiskiem ds. działalności gospodarczej, zarządzania kryzysowego i obronnych planowanie i opracowanie dokumentacji zabezpieczenia ujęć i urządzeń wodnych, dostaw wody pitnej dla ludności i zakładów przemysłu spożywczego oraz wody dla urządzeń specjalnych do likwidacji skażeń i celów przeciwpożarowych oraz utrzymanie jej aktualności,
b)wykonywanie zadań obronnych, zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej, wynikających z opracowanych planów: operacyjnego funkcjonowania gminy, zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej,
c)współdziałanie w realizacji przedsięwzięć związanych z przygotowaniem systemu kierowania bezpieczeństwem gminy oraz funkcjonowaniem na stanowiskach kierowania,
d)udział w szkoleniach obronnych organizowanych przez Urząd Miasta i Gminy oraz organy nadrzędne.
7.Wykonywanie zadań własnych i zleconych z zakresu geodezji i kartografii:
a)regulacja stanu prawnego nieruchomości pozostających we władaniu gminy, w tym komunalizacja mienia,
b)załatwianie formalności prawnych związanych z nabywaniem nieruchomości na potrzeby gminy bądź zbycia przez gminę nieruchomości własnych,
c)prowadzenie postępowań w zakresie rozgraniczenia nieruchomości,
d)prowadzenie spraw związanych ze scaleniem i podziałem nieruchomości,
e)załatwianie innych spraw określonych przepisami ustawy Prawo geodezyjne
i kartograficzne.
8.Do zadań z zakresu ustawy o gospodarce nieruchomościami należy:
a) gospodarowanie nieruchomościami stanowiącymi własność Gminy,
b)sprzedaż, dzierżawa i oddanie w użytkowanie wieczyste,
c)przygotowanie i organizowanie przetargów na zbycie nieruchomości,
d)oddanie w trwały zarząd,
e)przekształcanie prawa użytkowania wieczystego w prawo własności,
f)przekazywanie nieruchomości na cele szczególne,
g)ustalanie zasobów i terminów zagospodarowania nieruchomości gruntowych,
h)zlecanie wyceny nieruchomości w celu ustalenia ceny, opłat i rozliczania za nieruchomości,
i)udział w kosztach budowy urządzeń infrastruktury technicznej,
j)wypisywanie faktur VAT za sprzedane nieruchomości oraz opłaty za wieczyste użytkowanie,
k)rozkładanie na raty należności za sprzedane nieruchomości w drodze bez przetargowej lub rokowań oraz ustalenie zabezpieczenia w szczególności przez ustanowienie hipoteki i ustalenie oprocentowania,
l)wykonywanie, ograniczanie lub pozbawienie praw do nieruchomości w zakresie:
- wykonania prawa pierwokupu,
- wywłaszczenia nieruchomości,
- odszkodowania za wywłaszczone nieruchomości,
- zwrot wywłaszczonych nieruchomości.
ł)prowadzenie rejestrów mienia gminnego,
m)opiniowanie i zatwierdzanie podziałów nieruchomości i wydawanie aktów własności ziemi.
9.Wprowadzanie danych do bazy Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków, w zakresie posiadanych uprawnień .
10.Wydawanie warunków technicznych na podłączanie się do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej, uzgadnianie dokumentacji, udział w Naradach Koordynacyjnych
w Starostwie Powiatowym.
11.Realizacja zadań wynikających z Krajowego Programu Usuwania Azbestu,
12.Ustalanie opłat środowiskowych,
13.Współdziałanie przy opracowywaniu taryf na wodę i ścieki.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• pięcioletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku

Miejsce pracy: Plac XX Lecia 1, 26-225 Gowarczów, powiat: konecki, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

05/08/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna, Praca Kadra zarządzająca