Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 14/08/2020.

Kierownik Projektów – posadzki przemysłowe

Łódź, łódzkie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Zarządzanie realizacją prowadzonych projektów, w tym zarządzanie ekipami instalacyjnymi,
  • Nadzór nad kosztami projektowymi i współpracą z podwykonawcami,
  • Zapewnienie terminową realizacją wykonania prac,
  • Wsparcie procesu sprzedaży polegające na analizie potrzeb klientów i przygotowaniu ofert,
  • Wykonywanie przedmiarów oraz projektów testowych,
  • Zapewnienie bezpieczeństwa BHP w czasie prowadzenia prac,
  • Raportowanie do Kierowników Regionalnych i Kierownika Sprzedaży.

 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia w zakresie prowadzenia projektów (preferowane doświadczenie w branży budowlanej lub przemysłowej),
  • Prawa jazdy kat. B,
  • Umiejętności oceny stanu pracy pod względem poziomu wykonania prac, realizacji i planowania harmonogramów, kosztów i niezbędnych zasobów ludzkich,
  • Gotowości do odbywania podróży służbowych,
  • Samodzielności, kreatywności i dynamizmu w działaniu,
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • Dobrej organizacji, wysokiej motywacji do pracy.

 

Pracodawca oferuje:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon),
  • Współpracę na zasadach B2B lub na innej podstawie w zależności od preferencji kandydata,
  • Szkolenie produktowe i praktyczne,
  • Atmosferę współpracy i wzajemnego szacunku w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej dziedzinie.

Wymagania

Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy produkcyjno-instalacyjnej, świadczącej usługi dla wielu gałęzi przemysłu i handlu, w związku z intensywnym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
10/08/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca Budownictwo / Praca na budowie , Praca Kadra zarządzająca
do góry