Kierownik Operacyjny Magazynu
ZADANIA NA STANOWISKU PRACY
- Zarządzanie procesami magazynowymi w oparciu o przydzielone zasoby ludzkie i materialne,
- Koordynowanie zasobami ludzkimi w zakresie nadzoru, zarządzania czasem pracy, motywowania, szkolenia i rozwoju zawodowego,
- Kontrolowanie i zarządzanie wydajnością pracowników – sporządzanie analiz i stosowanie działań korygujących, przestrzeganie realizacji budżetu (kontrola kosztów),
- Proaktywna współpraca w zakresie re-alokacji zasobów w zależności od sytuacji operacyjnej,
- Przedstawianie propozycji działań w zakresie poprawy profesjonalizmu i poziomu usług, zachowując spójność z wynikami i osiągniętymi celami (KAIZEN), wdrażanie narzędzi LEAN,standardów SCA,udział w nowych projektach,
- Współpraca z zespołem pracowników w ciągłym doskonaleniu: KAIZEN, 5S,
- Zapewnienie organizacji warunków pracy i przestrzegania przepisów Kodeksu Pracy oraz BHP, P.Poż. i Ochrony Środowiska,
- Gwarantowanie, aby oczekiwania klienta w zakresie poziomu usług były znane pracownikom i przez nich realizowane (KPI)
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW
- Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu personelem,
- Wiedza i umiejętności w zakresie wsparcia procesów magazynowych i logistycznych,
- Znajmość języka angielskiego (min. B2),
- Praktyczna znajomość systemu WMS,
- Dobre zdolności organizacyjne,
- Zorientowanie na wynik,
- Umiejętność pracy pod presją,
- Umiejętność zarządzania i motywowania innych
OFERUJEMY
- System benefitów: karta sportowa, bilety do kina, teatru, imprez kulturalnych, system rabatowy, dofinansowanie do posiłków
- Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie dla Pracownika i jego rodziny
- Pracę w przyjaznym zespole
- Ciekawą, dynamiczną pracę w firmie będącej liderem na europejskim rynku logistyki dla przemysłu i motoryzacji
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
