Naszym Klientem jest prężnie rozwijająca się firma z branży metalowej, która specjalizuje się w produkcji konstrukcji oraz produktów stalowych. W związku z trwającym w zakładzie procesem automatyzacji produkcji oraz uruchamianiem nowych linii produkcyjnych poszukujemy osoby na stanowisko kierownika operacyjnego.
kierownik operacyjny - branża metalowa
Łódź- ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się firmie automatyzującej produkcję
- możliwość rozwoju zawodowego w organizacji działającej na polskim i międzynarodowym rynku
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
- bliską współpracę z zarządem firmy w zakresie kreowania strategii rozwoju przedsiębiorstwa
- bardzo dużą samodzielność w pracy
- niezbędne narzędzia do pracy
- szkolenia zawodowe
- kompleksowe zarządzanie pracą poszczególnych działów w zakładzie produkcyjnym (dział produkcji, dział zakupów, dział utrzymania ruchu, dział jakości, dział
techniczny) - zarządzanie ok. 20 osobowym zespołem (docelowo 60 osobowym)
- bieżąca współpraca z zarządem firmy w zakresie ustalania i realizacji strategii rozwoju firmy
- nadzorowanie procesu automatyzacji produkcji
- stałe monitorowanie procesów produkcji oraz, jeśli zachodzi potrzeba, dokonywanie korekt w
szczegółowych planach produkcji - analizowanie procesów produkcji pod kątem ciągłego doskonalenia wydajności
- zapewnienie odpowiednich maszyn, wyposażenia i narzędzi oraz dbanie o ich stan
- monitorowanie standardów produkcji oraz wdrażanie programów poprawy jakości
- zapewnienie zgodności z przepisami BHP
- odpowiedzialność za zapewnienie wysokiej jakości wykonywanych produktów
- odpowiedzialność za wyniki finansowe i opłacalność produkcji
- ok. 5 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika produkcji/operacyjnego w firmie produkcyjnej nastawionej na produkcję jednostkową
- mile widziana znajomość branży metalowej/spawalniczej
- doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym małym lub średniej wielkości przedsiębiorstwem
- doświadczenie w zarządzaniu budżetem przedsiębiorstwa, analizie i optymalizacji kosztów
- umiejętność efektywnego zarządzania zespołem pracowników
- umiejętność planowania zadań i wywiązywania się z założonych terminów
- konsekwencja w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji
- dobra znajomość języka angielskiego (kontakty z kontrahentami)
- znajomość obsługi komputera – MS Office
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
