Rodzaj pracy: Full time
Rodzaj umowy: Permanent
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: Two years
Wykształcenie: High School
Branża: Jobs in Banking
Cigno Consulting (nr agencji 1967) to prężnie działająca firma doradztwa personalnego, specjalizująca się w rekrutacji na stanowiska wyższego i średniego szczebla. Jesteśmy polskim partnerem międzynarodowej sieci Marlar International Search Network, co stanowi gwarancję usług najwyższej jakości.
Aktualnie dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się na rynku polskim instytucji finansowej wyspecjalizowanej w obsłudze klienta detalicznego poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Kierownik Oddziału
Miejsce pracy: Częstochowa
Opis stanowiska:
- Bieżące zarządzanie zespołem Kierowników Doradców,
- Rozwój obecnego oddziału,
- Efektywne zarządzanie zespołem sprzedaży bezpośredniej, motywowanie pracowników,
- Skuteczne osiąganie założonych celów sprzedażowych,
- Bieżąca analiza wyników.
Wymagania:
- Minimum średnie wykształcenie,
- Doświadczenie w zarządzaniu strukturą sprzedaży bezpośredniej (mile widziane),
- Zdolności managerskie,
- Odpowiedzialność oraz nastawienie na współpracę z zespołem,
- Prawo jazdy kat. B,
- Dobre umiejętności komunikacyjne, samodzielność i otwartość.
Oferujemy:
- Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu ogólnopolskim,
- Premie uzależnione od wyników,
- Bogaty pakiet szkoleń,
- Laptop, telefon oraz samochód służbowy.
Job Description
Cigno Consulting (nr agencji 1967) to prężnie działająca firma doradztwa personalnego, specjalizująca się w rekrutacji na stanowiska wyższego i średniego szczebla. Jesteśmy polskim partnerem międzynarodowej sieci Marlar International Search Network, co stanowi gwarancję usług najwyższej jakości.
Aktualnie dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się na rynku polskim instytucji finansowej wyspecjalizowanej w obsłudze klienta detalicznego poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Kierownik Oddziału
Miejsce pracy: Częstochowa
Opis stanowiska:
- Bieżące zarządzanie zespołem Kierowników Doradców,
- Rozwój obecnego oddziału,
- Efektywne zarządzanie zespołem sprzedaży bezpośredniej, motywowanie pracowników,
- Skuteczne osiąganie założonych celów sprzedażowych,
- Bieżąca analiza wyników.
Wymagania:
- Minimum średnie wykształcenie,
- Doświadczenie w zarządzaniu strukturą sprzedaży bezpośredniej (mile widziane),
- Zdolności managerskie,
- Odpowiedzialność oraz nastawienie na współpracę z zespołem,
- Prawo jazdy kat. B,
- Dobre umiejętności komunikacyjne, samodzielność i otwartość.
Oferujemy:
- Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu ogólnopolskim,
- Premie uzależnione od wyników,
- Bogaty pakiet szkoleń,
- Laptop, telefon oraz samochód służbowy.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in Banking