KIEROWNIK ODDZIAŁU ZAMEK W KWIDZYNIE

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0358

Obowiązki:

1)Organizacja pracy Oddziału i efektywne kierowanie jego działalnością, w tym przygotowywanie projektów, planów i sprawozdań
2)Określanie zakresu zadań, uprawnień i obowiązków poszczególnych pracowników
3)Dbałość o właściwe kompetencje pracowników i ich przygotowanie do pracy
4)Motywowanie i ocena pracowników Oddziału
5)Bieżące rozwiązywanie problemów pojawiających się w działalności Oddziału
6)Wprowadzanie rozwiązań usprawniających działalność Oddziału
7)Planowanie działalności Oddziału wraz z budżetem zadaniowym
8)Racjonalne gospodarowanie budżetem Oddziału
9)Nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników przepisów prawa pracy
10)Rozliczanie czasu pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami i okresami rozliczeniowymi i współpraca w tym zakresie z Działem Personalnym
11)Nadzór nad bezpieczeństwem Zamku w Kwidzynie, jego zbiorów oraz osób zwiedzających

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wyższe (preferowane: administracyjne, prawnicze lub ekonomiczne, zarządzanie, konserwatorstwo, konserwacja zabytków, muzealnictwo, archeologia, historia, historia sztuki, kulturoznawstwo. Doświadczenie Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w instytucji kultury i w zarządzaniu wieloosobowym zespołem.Uprawnienia brak Umiejętności 1)Atutem będzie znajomość regulacji prawnych dotyczących sektora publicznego oraz dotyczących funkcjonowanie państwowej instytucji kultury2)Uczestnictwo w projektach (optymalnie projektach wystawienniczych lub naukowych)3)Atutem będzie doświadczenie w koordynacji projektów lub zarządzaniu nimi4)Umiejętności z zakresu zarządzania zespołem, w tym organizacyjne, planowania, komunikacyjne, budowania pozytywnych relacji ze współpracownikami, rozwiązywania konfliktów5)Umiejętności i doświadczenie związane z rozwiązywaniem trudnych sytuacji6)Proaktywna postawa, proponowanie rozwiązań7)Umiejętność jednoczesnej pracy nad wieloma zadaniami i nadawania priorytetów8)Zdolność do budowania pozytywnych relacji interpersonalnych9)Zorientowanie na rezultaty10)Prawo jazdy kat. B.Języki obce (poziom) Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację

Miejsce pracy: Katedralna 1, 82-500 Kwidzyn, powiat: kwidzyński, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

27/06/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca