Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 25/09/2021.

Kierownik Oddziału – branża rolnicza

Rzeszów, podkarpackie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Koordynowanie i motywowanie podległego zespołu sprzedażowego,
  • Nadzór nad osiąganiem celów sprzedażowych,
  • Realizację rocznych celów sprzedażowych oddziału,
  • Działania związane z uzyskaniem planowanego udziału w rynku,
  • Zarządzanie budżetem oraz polityką cenową firmy, zgodnie z założonymi celami organizacji,
  • Zarządzanie bazą klientów oraz opiekę nad klientami, w celu uzyskania jak najwyższej satysfakcji klienta.

 

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia na podobnym stanowisku - doświadczenie w branży rolniczej będzie mile widziane,
  • Doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników,
  • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów, otwartości i komunikatywności,
  • Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności i inicjatywy w działaniu,
  • Prawa jazdy kat. B.

 

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowania,
  • Wszystkie niezbędne narzędzia pracy,
  • Przyjazną atmosferę pracy,
  • Pełne szkolenie produktowe oraz wdrożenie do pracy.

Wymagania

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy, zajmującej się sprzedażą i serwisem maszyn rolniczych, poszukujemy pracownika na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
24/09/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca Kadra zarządzająca , Praca Motoryzacja / Automotive , Praca Rolnictwo
do góry