Numer oferty: StPr/25/0547
1) kierowanie bieżącą działalnością Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego, a
w szczególności właściwy podział pracy podległych pracowników;
2) przedkładanie projektów uchwał, sprawozdań i informacji Burmistrzowi Miasta
i Radzie Miasta z zakresu realizowanych zadań;
3) współpraca z Powiatowym Centrum Zarządzania Kryzysowego i centrami
zarządzania kryzysowego innych organów administracji publicznej;
4) nadzorowanie zadań dotyczących zgromadzeń publicznych, informowanie
odpowiednich służb o organizowanym zgromadzeniu,
5) nadzorowanie wykonywania zadań związanych z monitorowaniem, planowaniem,
reagowaniem i usuwaniem skutków zagrożeń na terenie miasta Świdwin;
6) opracowywanie i aktualizowanie planów zarządzania kryzysowego;
7) organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania
kryzysowego;
8) nadzór nad zapewnieniem funkcjonowania Centrum Zarządzania Kryzysowego,
w tym całodobowego przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego;
9) nadzór nad funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu
wczesnego ostrzegania ludności;
10) nadzór nad systemem Monitoringu Miejskiego w Świdwinie;
11) koordynacja spraw związanych z zapewnieniem realizacji zadań stałego dyżuru na
potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa;
12) koordynowanie spraw z zakresu świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz
przygotowania obrony państwa albo zwalczania klęsk żywiołowych, likwidacji ich
skutków oraz zarządzania kryzysowego;
13) nadzór nad przygotowaniem i prowadzeniem kwalifikacji wojskowej osób
z terenu miasta Świdwin;
14) realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, w
szczególności zapewnienie bezpieczeństwa, wykrywanie i rozpoznawanie
zagrożeń, zapewnienie warunków do ochrony ludności, ostrzeganie i alarmowanie
ludności o zagrożeniach, tworzenie zasobów ochrony ludności oraz
przygotowywanie do ich funkcjonowania jako obrony cywilnej w czasie stanu
wojennego lub wojny;
15) planowanie i realizowanie zadań w ramach obowiązku obrony wynikających
z ustawy o obronie Ojczyzny poprzez zapewnienie odpowiedniego zaplecza
techniczno-organizacyjnego dla kierowanych przez Burmistrza jednostek i
miejscowej ludności poprzez opracowanie odpowiednich procedur w zakresie
przekazywania informacji i decyzji dotyczących obronności.
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: Plac Konstytucji 3 Maja 1, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny,b) życiorys - curriculum vitae,c) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,e) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy.f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania zaprzestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwoskarbowe,g) oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia,
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.