KIEROWNIK/KIEROWNICZKA SEKCJI TECHNICZNEGO UTRZYMANIA NIERUCHOMOŚCI

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0324

Obowiązki:

- sporządzanie i redagowanie pism;
- nadzorowanie zadań w zakresie utrzymywania w stanie stałej sprawności technicznej administrowanych i użytkowanych obiektów budowlanych;
- nadzór nad opracowywaniem i przygotowywaniem dokumentów do uruchamiania procedur przetargowych;
nadzór nad realizacją zawartych umów na roboty budowlane (remontowe i konserwacyjne);
- nadzór nad przygotowywaniem niezbędnych dokumentów do zakończenia i rozliczenia zadań remontowo-konserwacyjnych;
- nadzór nad realizacją kontroli obiektów budowlanych określonych w art. 62 Ustawy z dnia 07.07.1994 r.- Prawo budowlane;

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania kwalifikacyjne:- Wykształcenie: min. średnie- budowlane lub pokrewne;- Staż pracy: 2 lata w obszarze związanym z kierowaniem komórką.- Znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane, Ustawy Prawo zamówień publicznych,- dobra znajomość pakietów biurowych MS Office.Wymagania preferowane:- Znajomość przepisów warunków technicznych, norm, przepisów branżowych, resortowych oraz aktów prawnych z zakresu technicznego utrzymania nieruchomości i zarządzania, administrowania nieruchomościami.- Mile widziana znajomość zasad kosztorysowania, umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej, umiejętność redagowania pism urzędowych.- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe na podobnych stanowiskach, praca w jednostkach i instytucjach budżetowych państwowych lub samorządowych.

Miejsce pracy: 4 Marca 3, 75-901 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie internetowej BIP 17 WOG dodatkowe informacje: praca w godz. pn. - czw. 7:00- 15:30, pt. 7:00 - 13:00, umowa na okres próbny 3 miesięcy z możliwością jej przedłużenia,

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

12/03/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca