Opis stanowiska
Poszukujemy osób z całego województwa śląskiego
Zadania:Efektywne zarządzanie operacyjne podległymi lokalizacjami w wyznaczonym rejonie.
Kompleksowe zarządzanie personelem – od rekrutacji i szkoleń, po bieżący nadzór i rozwój.
Zapewnienie utrzymania najwyższych standardów obsługi klienta oraz jakości oferowanych produktów.
Aktywne uczestnictwo w procesie wprowadzania i udoskonalania oferty gastronomicznej.
Monitorowanie wyników finansowych podległych punktów i dbanie o ich rentowność.
Skuteczne planowanie i kontrola kosztów operacyjnych działalności.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się, uznanej marce z wieloletnim doświadczeniem.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i zaangażowania.
- Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, laptop i telefon.
- Możliwość realnego wpływu na rozwój sieci i wdrażania własnych pomysłów.
- Wsparcie doświadczonego zespołu oraz swoboda w działaniu.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Wymagania
Wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu siecią punktów gastronomicznych lub na podobnym stanowisku kierowniczym.
- Potwierdzone umiejętności efektywnego zarządzania zespołem, motywowania i budowania zaangażowania.
- Praktyczna znajomość i umiejętność stosowania przepisów Sanepid oraz systemu HACCP.
- Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych na terenie województwa śląskiego.
- Zdolność do samodzielnej pracy, skutecznego egzekwowania wyznaczonych standardów operacyjnych.
- Kreatywność w rozwiązywaniu problemów i proaktywne podejście do wyzwań.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Catering / Gastronomia / HoReCa, Praca Kadra zarządzająca / Executive, Praca Obsługa klienta
