Kierownik / Kierowniczka Regionalnego Centrum Dystrybucji (K/M/N)
Miejsce pracy: Zabrze- Zarządzanie podległym zespołem pracowników
- Realizacja planów sprzedażowych
- Budowanie zespołu pracowników (rekrutacja, dobór, rozwój, motywowanie)
- Współpraca z partnerami handlowymi
- Wykształcenie min. średnie, preferowane o profilu handlowym
- 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Dobra znajomość pakietu Office
- Bardzo dobra organizacji pracy własnej, sumienność, dokładność
- Umiejętność pracy w zespole
- Prawo jazdy kat. B
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku
- Przejrzysty system premiowy powiązany z realizacją celów
- Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój sprzedaży w powierzonym regionie
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach
- Wsparcie zespołu i przełożonego na etapie wdrożenia oraz w codziennej pracy
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- system HACCP od początku uruchomienia produkcji produktów mlecznych,
- ISO 9001 – "System zarządzania jakością" – od 1999 roku,
- ISO 14001 "System zarządzania środowiskowego" – od 2005 roku,
- ISO 22000 – "System zarządzania bezpieczeństwem żywności" – od 2007 roku,
- Certyfikacja na zgodność z normami BRC i IFS – od 2012 roku.
DOŁĄCZ DO NAS!
https://bakoma.pl/o-bakomie/praca-u-nas/
Opis stanowiska
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników
- Realizacja planów sprzedażowych
- Budowanie zespołu pracowników (rekrutacja, dobór, rozwój, motywowanie)
- Współpraca z partnerami handlowymi
- Wykształcenie min. średnie, preferowane o profilu handlowym
- 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Dobra znajomość pakietu Office
- Bardzo dobra organizacji pracy własnej, sumienność, dokładność
- Umiejętność pracy w zespole
- Prawo jazdy kat. B
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku
- Przejrzysty system premiowy powiązany z realizacją celów
- Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój sprzedaży w powierzonym regionie
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach
- Wsparcie zespołu i przełożonego na etapie wdrożenia oraz w codziennej pracy
- Dodatkowe świadczenia socjalne
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca / Executive, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi, Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie