KIEROWNIK/KIEROWNICZKA KLUBU "SENIOR+"- 1/4 ETATU

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0368

Obowiązki:

Kierowanie praca podległej komórki, nadzór merytoryczny nad pracą pracowników, przeprowadzanie kontroli wewnętrznych, przygotowywanie i realizacja programu działalności Klubu, prowadzenie stosownej dokumentacji, opracowywanie rocznego planu pracy Klubu, opracowywanie projektów planów finansowych, zarządzeń , instrukcji i procedur, realizowanie planu budżetowego poprzez racjonalne wykorzystywanie przydzielonych środków finansowych, dbanie o bezpieczne i higieniczne warunki uczestników Klubu, koordynowanie spotkań i zadęć dla seniorów, diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb seniorów, organizowanie form wsparcia dla seniorów, zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Klubu, organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• doświadczenie w pracy w zespole
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne na stanowisku:1. Obywatelstwo polskie.2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.5. Wykształcenie wyższe o kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, pedagogika społeczna, praca socjalna.6. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004r o pomocy społecznej (Dz.U. Z 2025 r. poz. 1214, ze zm.).7. Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym minimum 3 lata w pomocy społecznej.8. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.

Miejsce pracy: ul. Henryka Sienkiewicza 15, 14-100 Ostróda, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1. List motywacyjny.2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (w tym np. świadectw, dyplomów ukończenia studiów, itp.).4. Kserokopie dokumentów potwierdzające przebieg pracy zawodowej.5. Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.6. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim.7. Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym zatrudnienie na wymienionym stanowisku.8. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.9. Oświadczenie o niekaralności i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.10. Oświadczenie o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.11. W przypadku trwającego stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu.W ofercie prosimy o podanie kontaktu telefonicznego w celu powiadomienia o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.Sposób, termin i miejsce składania dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ostródzie, ul. Olsztyńska 2, 14-100 Ostróda lub złożyć osobiście w pokoju nr 102, w terminie do dnia 4 maja 2026 roku do godz. 14:00 w zamkniętej kopercie opatrzonej adnotacją:Dotyczy naboru na kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownika/Kierowniczki Klubu Senior+ - MOPS-KD.111.1.2026O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów aplikacyjnych do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostródzie. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://mops.ostroda.pl/

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

23/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Medycyna / Służba zdrowia, Praca Opieka nad osobami starszymi