KIEROWNIK/KIEROWNICZKA ADMINISTRACJI

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/23/3072

Obowiązki:

Osoba na stanowisku Kierownika Działu Administracji będzie odpowiedzialna za:
- planowanie wydatków i budżetowanie działalności administracyjnej, w tym nadzór nad rozdysponowywaniem środków na ten cel
- organizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania pracy w dziale
- współpraca z pracownikami innych komórek organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej realizacji zadań instytucji kultury
- sporządzanie umów z wykonawcami i dostawcami
- nadzór nad prowadzeniem książek obiektów budowlanych
- określanie bieżących potrzeb utrzymania eksploatacyjnego obiektu – planowanie remontów, napraw i konserwacji
- nadzór nad obsługą, serwisowaniem oraz dokumentacją urządzeń i systemów dostępnych w obiekcie
- nadzór nad obsługą obiektu
- udział w czynnościach przygotowawczych do realizacji zadań inwestycyjno-remontowych w budynku współpraca w zakresie przygotowywania i prowadzenia
- administrowanie majątkiem ruchomym i nieruchomym Centrum Kultury w Lublinie oraz nadzór nad prawidłowym prowadzeniem jego ewidencji

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Obsługa programów pakietu MS OFFICE
• Obsługa komputera
• współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładnośc
• Obsługa urządzeń biurowych
• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
• ADMINISTRACJA BIUROWA

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Zawód:

• Kierownik działu administracyjno-gospodarczego

Pozostałe wymagania:

• udział w czynnościach przygotowawczych do realizacji zadań inwestycyjno-remontowych w budynku – współpraca w zakresie przygotowywania i prowadzenia, administrowanie majątkiem ruchomym i nieruchomym Centrum Kultury w Lublinie oraz nadzór nad prawidłowym prowadzeniem jego ewidencji, znajomość przepisów ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, znajomość przepisów określonych rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, praktyczna znajomość obsługi urządzeń biurowych, znajomość pakietu Ms Office, rozwinięte zdolności komunikacyjne, odpowiedzialność;

Miejsce pracy: PEOWIAKÓW 12, 20-007 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: skierowanie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

30/11/2023

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Marketing / PR / Social Media