Główna siedziba znajduje się w Narwi, ok. 40 km na południowy wschód od Białegostoku. Pro” oznacza produkcję, „Nar” to skrót od Narwi – stąd pochodzi nazwa firmy. Nasza firma to ponad 2 tysiące zatrudnionych pracowników, 8 nowoczesnych fabryk, w których na powierzchni 80 boisk piłkarskich powstaje codziennie 4 tysiące części z blisko 600 ton stali. Nieustannie inwestujemy w swój rozwój technologiczny, aby być nie tylko wiodącym producentem sprzętów rolniczych, ale również prekursorem wyznaczającym kierunek rozwoju naszej branży.
Kierownik(ka) ds. Eksportu Maszyn Rolniczych
Miejsce pracy: 17-210 Narew
Pronar to w 100 proc. polska firma z ponad 30-letnią historią. Obecnie jesteśmy liderem w produkcji maszyn rolniczych, komunalnych i recyklingowych. W siedmiu fabrykach zlokalizowanych na Podlasiu, gdzie pracuje ponad 3200 osób, produkujemy także koła tarczowe do maszyn wolnobieżnych, profile burtowe, elementy pneumatyki i hydrauliki, osie, przekładnie czy układy jezdne kołowe oraz gąsienicowe. Posiadamy również sieć własnych stacji paliw i prowadzimy sprzedaż paliwa lotniczego. Jesteśmy liderem sprzedaży nowych przyczep rolniczych w Polsce, a w Niemczech zajmujemy drugie miejsce. Unikatowe technologie oraz nowoczesny park maszynowy zapewniają firmie trzecie miejsce na świecie w produkcji kół tarczowych. Ogromnym atutem Pronaru jest własne Centrum Badawczo-Rozwojowe wyposażone w najnowocześniejszą aparaturę, z którego usług korzystają światowi giganci. Status firmy podkreślają liczne nagrody, a także własna flota samolotów i helikopterów oraz lotnisko, które znajduje się przy siedzibie w Narwi.
Kierownik ds. Eksportu Maszyn Rolniczych
Opis stanowiska:
· Realizacja ustalonego planu sprzedaży na powierzonych rynkach,
· Zarządzanie podległym zespołem handlowym i koordynowanie jego pracy (motywowanie pracowników, wyznaczanie celów zespołowych i indywidualnych oraz ich weryfikacja),
· Przygotowanie i wdrażanie strategii sprzedażowej,
· Monitorowanie i zarządzanie zapasami,
· Utrzymywanie pozytywnych relacji handlowych z dealerami/ klientami,
· Współpraca z Działami Produkcji, Wdrożeń, Obsługi Posprzedażowej i Kontrolingu.
Wymagania:
· Poparte sukcesami doświadczenie na podobnym stanowisku,
· Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz zarządzaniu budżetem sprzedażowym,
· Umiejętności zarządzania i motywowania podległego zespołu,
· Umiejętność szybkiego reagowania w dynamicznym środowisku biznesowym oraz odporność na stres,
· Znajomość języka angielskiego,
· Prawo jazdy kat. B,
· Znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
Stabilne i bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Możliwość podnoszenia kwalifikacji (kursy i szkolenia finansowane przez firmę) i ścieżki rozwoju wewnątrz organizacji
Dofinansowane wyżywienie w stołówce przyzakładowej
Pracowniczą zniżkę na ofertę firmowej szkoły lotniczej (kurs pilota, przeloty szybowcem)
Atrakcyjną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie, PPK i pożyczki zakładowej
Job Description
Pronar to w 100 proc. polska firma z ponad 30-letnią historią. Obecnie jesteśmy liderem w produkcji maszyn rolniczych, komunalnych i recyklingowych. W siedmiu fabrykach zlokalizowanych na Podlasiu, gdzie pracuje ponad 3200 osób, produkujemy także koła tarczowe do maszyn wolnobieżnych, profile burtowe, elementy pneumatyki i hydrauliki, osie, przekładnie czy układy jezdne kołowe oraz gąsienicowe. Posiadamy również sieć własnych stacji paliw i prowadzimy sprzedaż paliwa lotniczego. Jesteśmy liderem sprzedaży nowych przyczep rolniczych w Polsce, a w Niemczech zajmujemy drugie miejsce. Unikatowe technologie oraz nowoczesny park maszynowy zapewniają firmie trzecie miejsce na świecie w produkcji kół tarczowych. Ogromnym atutem Pronaru jest własne Centrum Badawczo-Rozwojowe wyposażone w najnowocześniejszą aparaturę, z którego usług korzystają światowi giganci. Status firmy podkreślają liczne nagrody, a także własna flota samolotów i helikopterów oraz lotnisko, które znajduje się przy siedzibie w Narwi.
Kierownik ds. Eksportu Maszyn Rolniczych
Opis stanowiska:
· Realizacja ustalonego planu sprzedaży na powierzonych rynkach,
· Zarządzanie podległym zespołem handlowym i koordynowanie jego pracy (motywowanie pracowników, wyznaczanie celów zespołowych i indywidualnych oraz ich weryfikacja),
· Przygotowanie i wdrażanie strategii sprzedażowej,
· Monitorowanie i zarządzanie zapasami,
· Utrzymywanie pozytywnych relacji handlowych z dealerami/ klientami,
· Współpraca z Działami Produkcji, Wdrożeń, Obsługi Posprzedażowej i Kontrolingu.
Requirements
Wymagania:
· Poparte sukcesami doświadczenie na podobnym stanowisku,
· Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz zarządzaniu budżetem sprzedażowym,
· Umiejętności zarządzania i motywowania podległego zespołu,
· Umiejętność szybkiego reagowania w dynamicznym środowisku biznesowym oraz odporność na stres,
· Znajomość języka angielskiego,
· Prawo jazdy kat. B,
· Znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
Stabilne i bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Możliwość podnoszenia kwalifikacji (kursy i szkolenia finansowane przez firmę) i ścieżki rozwoju wewnątrz organizacji
Dofinansowane wyżywienie w stołówce przyzakładowej
Pracowniczą zniżkę na ofertę firmowej szkoły lotniczej (kurs pilota, przeloty szybowcem)
Atrakcyjną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie, PPK i pożyczki zakładowej
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Engineering / Manufacturing / Technology
Employer legal information
1) administratorem moich danych osobowych jest Pronar Sp. z o.o. z Siedzibą w Narwi, ul. Mickiewicza 101a, 17-210 Narew, nr KRS 0000139188, a podanie przeze mnie danych jest dobrowolne.
2) sposoby kontaktu z inspektorem ochrony danych w firmie Pronar Sp. z o.o. z siedzibą w Narwi, adres korespondencyjny: Pronar Sp. z o.o. w Narwi, ul. Mickiewicza 101a, 17-210 Narew, adres e-mail: iod@pronar.pl
3) moje dane osobowe będą przetwarzane przez Pronar Sp. z o.o. w Narwi w związku z realizacją procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu Pracy ( art. 6 ust 1 lit c RODO) w przypadku danych ,których podanie jest wymagane przepisami w/w kodeksu, oraz dobrowolnie wyrażonej zgody (art. 6 ust1 lit a RODO) w przypadku podania pozostałych danych
4) moje dane zostaną usunięte miesiąc po zakończeniu procesu rekrutacyjnego jeśli moja kandydatura nie zostanie wybrana i nie wyrażę zgody na dalsze przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
5) w przypadku wyrażenia dobrowolnej. zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku, po tym terminie CV zostanie automatycznie usunięte z bazy danych, chyba, że potwierdzę po tym czasie aktualność zawartych w nim danych i wyrażę zgodę na jego dalsze przechowywanie na potrzeby przyszłych rekrutacji.
6) posiadam prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.
7) przysługuje mi prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli moim zdaniem przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy unijnego rozporządzanie RODO.
8) moje dane osobowe nie będą przekazywane żadnym obcym odbiorcom danych.
9) moje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
10) podanie danych jest warunkiem umownym i jest dobrowolne.
11) Pronar Sp. z o.o w Narwi może przetwarzać moje dane osobowe także w celu ustalenia dochodzenia lub ochrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o prawnie uzasadniony interes Spółki polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust 1 lit f RODO).
12) jestem świadomy, iż przetwarzanie powyższych danych osobowych jest niezbędne i koniecznie do prawidłowego i efektywnego przeprowadzania procesu rekrutacji oraz akceptuję te cele.
13) wyrażenie niniejszej zgody nie zwalnia pracodawcy od obowiązków wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa co do zabezpieczenia przetwarzanych danych oraz ich legalnego przetwarzania.
14) pracodawca nie może na podstawie niniejszej zgody przetwarzać powyższych danych w sposób naruszający moje dobre imię lub dobra osobiste, a także w zakresie i celu innym niż wskazane powyżej.