Dla naszego Klienta firmy produkcyjnej, w związku z rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika HR.
Kierownik HRMiejsce pracy: Śląskie
Zadania:
- Współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
- Wsparcie kadry zarządzającej w aktywnościach związanych z rozwojem, komunikacją wewnętrzną i zarządzaniem zespołem,
- Określanie potrzeb szkoleniowych i ich organizacja,
- Kształtowanie kultury organizacyjnej,
- Koordynacja procesów rekrutacyjnych i wdrożeniowych,
- Zarządzanie zespołem HR,
- Planowanie i realizacja budżetu działu personalnego.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe - preferowane kierunkowe ZZL,
- Min. 3/5 lat doświadczenia w pracy w roli HR Managera/HR BP/ Kierownika ds. HR w firmie produkcyjnej- warunek bezwzględny,
- Biegła znajomość języka angielskiego,
- Praktyczna wiedzy z zakresu prawa pracy, rekrutacji, rozwoju oraz ocen pracowniczych,
- Umiejętność zarządzania zespołem i budowania relacji,
- Samodzielność w działaniu,
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy.
Oferujemy:
- Możliwość tworzenia polityki personalnej w dużej firmie produkcyjnej,
- Pracę w stablinej firmie będącej liderem w swojej branży,
- Wynagordzenie oraz pakiet benefitów.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Job Description
Dla naszego Klienta firmy produkcyjnej, w związku z rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika HR.
Kierownik HRMiejsce pracy: Śląskie
Zadania:
- Współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
- Wsparcie kadry zarządzającej w aktywnościach związanych z rozwojem, komunikacją wewnętrzną i zarządzaniem zespołem,
- Określanie potrzeb szkoleniowych i ich organizacja,
- Kształtowanie kultury organizacyjnej,
- Koordynacja procesów rekrutacyjnych i wdrożeniowych,
- Zarządzanie zespołem HR,
- Planowanie i realizacja budżetu działu personalnego.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe - preferowane kierunkowe ZZL,
- Min. 3/5 lat doświadczenia w pracy w roli HR Managera/HR BP/ Kierownika ds. HR w firmie produkcyjnej- warunek bezwzględny,
- Biegła znajomość języka angielskiego,
- Praktyczna wiedzy z zakresu prawa pracy, rekrutacji, rozwoju oraz ocen pracowniczych,
- Umiejętność zarządzania zespołem i budowania relacji,
- Samodzielność w działaniu,
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy.
Oferujemy:
- Możliwość tworzenia polityki personalnej w dużej firmie produkcyjnej,
- Pracę w stablinej firmie będącej liderem w swojej branży,
- Wynagordzenie oraz pakiet benefitów.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- M.A
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting
