Opis stanowiska pracy
kierownik gospodarczy
Wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) wykształcenie wyższe w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku; 4) min. 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) znajomość przepisów prawa: Prawo zamówień publicznych, o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, bhp w szkole, z obszaru funkcjonowania samorządowej jednostki organizacyjnej; 7) umiejętność obsługi pakietu MS Office. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość programu Vulcan Inwentarz; 2) umiejętność analizowania przepisów prawa i stosowania ich w praktyce; 3) umiejętność redagowania pism, dokumentów, umów; 4) samodzielność, systematyczność w wykonywaniu powierzonych zadań; 5) odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Zakres obowiązków: 1. Planowanie, organizowanie, nadzorowanie i odpowiedzialność za bieżące remonty w ramach posiadanych uprawnień. 2. Dbanie o zaopatrzenie placówki w sprzęt szkolny i gospodarczy oraz materiały do utrzymania czystości. 3. Koordynowanie pracy pracowników obsługi: ustalanie grafików pracy i rozliczanie godzin pracy podległego personelu. 4. Ustalanie zakresów czynności dla podległych pracowników, proponowanie wysokości premii, wnioskowanie do nagród. 5. Dbałość o właściwe zabezpieczenie budynku, wyposażenie przed kradzieżą, zniszczeniem, pożarem. 6. Wypożyczanie sprzętu audiowizualnego, dbałość o jego sprawność. 7. Dbałość o pełne i właściwe wykorzystanie wszystkich pomieszczeń szkoły. 8. Sporządzanie sprawozdań SIO w zakresie: pomieszczenia, zakres dostosowania. Oferujemy: 1) dodatek kierowniczy oraz dodatek za wysługę lat do wynagrodzenia zasadniczego 2) trzynastkę oraz dofinansowanie do wczasów z ZFŚS Informacje, o wynagrodzeniu, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
1) CV 2) kserokopie świadectw pracy; 3) kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie; 4)oświadczenie o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub wysłać pocztą do dnia 10.03.2026 r. w Kolegium Pracowników Służb Społecznych w Lublinie, ul. Sulisławicka 7, 20-360 Lublin w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko – kierownik gospodarczy”.
Prezentacja firmy
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Z...
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Za treść i aktualność tych ogłoszeń odpowiadają szkoły i placówki.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 28/02/2026
- Wymiar etatu:
- Obojętne
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
