KIEROWNIK DZIAŁU WSPARCIA ADMINISTRACYJNO-HANDLOWEGO

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1112

Obowiązki:

Organizacja, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległej komórki oraz współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi;
Współudział w przygotowywaniu dokumentacji do udziału w postępowaniach przetargowych;
Koordynowanie terminowości wykonywanych usług na zewnątrz zgodnie z podpisanymi umowami;
Sporządzanie i nadzór nad całokształtem dokumentacji wymaganej przy prowadzeniu inwestycji oraz remontów bieżących, uczestnictwo w rozliczaniu inwestycji;
Opracowywanie okresowych planów rzeczowych i ekonomiczno–finansowych dla zarządzanego obszaru wraz z bieżącą kontrolą ich realizacji;
Optymalizacja kosztów działalności firmy;
Przygotowywanie sprawozdań i raportów dla Zarządu.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Prawo jazdy kat. B
• obsługa pakietu MS OFFICE

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• [Inne] : Minimum 5-letniego stażu pracy, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym;Umiejętności podejmowania decyzji i egzekwowania ich realizacji;Umiejętności rozwiązywania problemów, kreatywności i komunikatywności;Biegłej znajomość pakietu MS Office;Prawa jazdy kat. B;Umiejętności pracy w zespole;Dobrej organizacji pracy własnej.

Miejsce pracy: Budowlanych 7, 86-300 Grudziądz, powiat: m. Grudziądz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

05/08/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Marketing / PR / Social Media