Kierownik działu spraw pracowniczych (K/M)
Miejsce pracy: Gorzów WielkopolskiZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników: umowy, świadectwa pracy, porozumienia, zaświadczenia i inne dokumenty pracownicze
• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisani prawa (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych takich jak np. zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy)
• Weryfikacja i kontrola czasu pracy pracowników, rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz sporządzanie ewidencji czasu pracy
• Wprowadzanie i analizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym
• Przygotowywanie list płac z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych i naliczanie wynagrodzeń
• Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, sporządzanie deklaracji podatkowych do US
• Przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS w programie Płatnik, także dokumentów i sprawozdań PPK, PFRON, GUS
• Bieżące wsparcie pracowników z zakresu kadrowo-płacowego
WYMAGANIA:
• Wykształcenie wyższe
• Kilkuletnie doświadczenie w dziale kadr i płac
• Doskonała organizacji pracy, sumienność i dokładność
• Otwartość na wdrażanie usprawnień informatycznych i automatyzację danych
• Wysokie umiejętności w zakresie komunikacji i współpracy, zaangażowanie w powierzone zadania, samodzielność oraz gotowość do ciągłego podnoszenia własnych kwalifikacji