Opis stanowiska pracy
LEBO recruitment dla swojego Klienta , który odnośni sukcesy w branży HVACR w szczególności w chłodnictwie oraz układach klimatyzacji szuka kandydatów na stanowisko
KIEROWNIK DZIAŁU SERWISU (HVAC)
Miejsce pracy: Katowice
Woj. śląskie
Nr ref.: KS/03/23\
Zakres obowiązków:
- Nadzór i weryfikacja pracy zespołu serwisantów.
- Bezpośredni kontakt z klientem (przyjmowanie zgłoszeń serwisowych, weryfikacja zgłoszeń, ofertowanie i wycena napraw).
- Prowadzenie harmonogramu prac (przeglądy, naprawy, remonty, uruchomienia, instalacje).
- Udział w uruchomieniach urządzeń i instalacji HVAC.
- Zapewnienie wysokiej jakości i terminowości świadczonych usług.
- Prowadzenie gospodarki materiałowej w zakresie części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych.
- Opracowywanie dokumentacji serwisowej.
- Rozwój współpracy z obecnymi klientami.
Wymagania:
- Doświadczenie w HVACR w zarządzaniu zespołem pracowników.
- Wiedza z zakresu klimatyzacji, wentylacji, ogrzewania, elektryki, automatyki, chłodnictwa.
- Wykształcenie min. średnie techniczne.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
- Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej i zespołu.
- Otwartość na potrzeby klienta, zaangażowanie w wykonywaną pracę.
- Prawo jazdy kat. B.
- Umiejętność obsługi komputera (MS Office).
Pracodawca oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Ciągły rozwój oraz podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach technicznych i produktowych.
Osoby spełniające wymagania kwalifikacyjne prosimy o przesyłanie aplikacji wraz z klauzulą o Ochronie Danych Osobowych) na adres działu personalnego w centrali:
Wymagania
LEBO recruitment dla swojego Klienta , który odnośni sukcesy w branży HVACR w szczególności w chłodnictwie oraz układach klimatyzacji szuka kandydatów na stanowisko
KIEROWNIK DZIAŁU SERWISU (HVAC)
Miejsce pracy: Katowice
Woj. śląskie
Nr ref.: KS/03/23\
Zakres obowiązków:
- Nadzór i weryfikacja pracy zespołu serwisantów.
- Bezpośredni kontakt z klientem (przyjmowanie zgłoszeń serwisowych, weryfikacja zgłoszeń, ofertowanie i wycena napraw).
- Prowadzenie harmonogramu prac (przeglądy, naprawy, remonty, uruchomienia, instalacje).
- Udział w uruchomieniach urządzeń i instalacji HVAC.
- Zapewnienie wysokiej jakości i terminowości świadczonych usług.
- Prowadzenie gospodarki materiałowej w zakresie części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych.
- Opracowywanie dokumentacji serwisowej.
- Rozwój współpracy z obecnymi klientami.
Wymagania:
- Doświadczenie w HVACR w zarządzaniu zespołem pracowników.
- Wiedza z zakresu klimatyzacji, wentylacji, ogrzewania, elektryki, automatyki, chłodnictwa.
- Wykształcenie min. średnie techniczne.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
- Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej i zespołu.
- Otwartość na potrzeby klienta, zaangażowanie w wykonywaną pracę.
- Prawo jazdy kat. B.
- Umiejętność obsługi komputera (MS Office).
Pracodawca oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Ciągły rozwój oraz podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach technicznych i produktowych.
Osoby spełniające wymagania kwalifikacyjne prosimy o przesyłanie aplikacji wraz z klauzulą o Ochronie Danych Osobowych) na adres działu personalnego w centrali:
Prezentacja firmy
Specjalizujemy się w rekrutacjach i selekcjach kandydatów na stan...
Specjalizujemy się w rekrutacjach i selekcjach kandydatów na stanowiska kierownicze i specjalistyczne.
Naszą pasją jest head-hunting - przyspiesza on procesy pozyskania najlepszych kandydatów.
Pracujemy dla branż:
FMCG, wentylacja-klimatyzacja-chłodnictwo, energetyka i elektrotechnika, telekomunikacja i elektronika.
Jesteśmy wpisani do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem:
4287/1a
agencja pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy na terenie Rzeczyspospolitej Polskiej
4287/1b
agencja pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych obywateli polskich
4287/2
agencja doradztwa personalnego
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 26/03/2023
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca Inżynieria
