Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 18/05/2021.

Kierownik Działu Rekrutacji i Rozwoju

Tychy, Bielsko-Biała, śląskie

Moltton

Opis stanowiska pracy

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za procesy rekrutacji i rozwoju pracowników
  • Prowadzenie i koordynowanie procesów rekrutacyjnych (wewnętrznych i zewnętrznych) na poziomie grupowym
  • Współpraca z firmami doradczymi i agencjami rekrutacyjnymi
  • Tworzenie, koordynowanie i realizacja planów szkoleniowych (analiza potrzeb, współtworzenie rocznego planu szkoleń oraz budżetu i nadzór nad ich realizacją, współpraca w zewnętrznymi firmami szkoleniowymi, opracowywanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych)
  • Planowanie, koordynowanie i analiza procesu ocen pracowniczych
  • Wsparcie menedżerów w zakresie budowania planów sukcesji i rozwoju pracowników
  • Tworzenie i rozwijanie procesu onboardingu
  • Inicjowanie i koordynowanie działań Employer Brandingowych (w tym współpraca ze szkołami i uczelniami)
  • Współtworzenie procesów i narzędzi wpływających na motywację i zaangażowanie pracowników
  • Prowadzenie projektów w obszarze HR

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
  • Min. 2-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku w międzynarodowej firmie produkcyjnej
  • Praktyczna znajomość prawa pracy
  • Znajomość technik zarządzania zasobami ludzkimi
  • Swobodna komunikacja w j. angielskim
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
  • Asertywność
  • Zaangażowanie

Nasz Klient oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej posiadającej silną i stabilną pozycję rynkową
  • Bardzo dobrą atmosferę pracy
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych
  • Pracę w międzynarodowych strukturach na poziomie grupowym
  • Możliwość prowadzenia projektów o zasięgu międzynarodowym

Prezentacja firmy

MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji ... specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów.

Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia o nr. 7145
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
01/05/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry