KIEROWNIK DZIAŁU PIECZY ZASTĘPCZEJ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0770

Zakres obowiązków oraz opis wymagań niezbędnych i dodatkowych dla kandydata przedstawiono na stronie internetowej PCPR Lębork (zakładka "Nabór pracowników") oraz na stronie BIP PCPR Lębork (zakładka " Oferty pracy").

Umiejętności i uprawnienia:

• Prawo jazdy kat. B
• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność,umiejętność pracy w zespole,dyspozycyjność
• komunikatywność, wysoka kultura osobista, podzielność uwagi
• skuteczne kierowanie zespołem

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• [Inne] : Posiada co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni w pomocy społecznej.Opis wykształcenia przedstawiono na stronie internetowej PCPR Lębork (zakładka "Nabór pracowników") oraz na stronie BIP PCPR Lębork (zakładka "Oferty pracy").I. Niezbędne wymagania wobec kandydata: 1. Obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;3. Posiada nieposzlakowaną opinię i nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;4. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków (dotyczy kandydatów nieposiadających obywatelstwa polskiego);5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.6. Posiada wykształcenie:a) wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie,lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;7. Kandydat nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona;8. Wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego;9. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnymz dostępem ograniczonym.10. Posiada co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni w pomocy społecznej.II. Dodatkowe wymagania wobec kandydata: 1. Znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego;2. Wysoka kultura osobista, odporność na stres, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;3. Dyspozycyjność praca na przedmiotowym stanowisku wykonywana będzie w systemie zadaniowego czasu pracy, także godzinach popołudniowych, wieczornych oraz w dni ustawowo wolne od pracy;4. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych;5. Prawo jazdy kat. B i dysponowanie samochodem zdarzyć się może, że praca na przedmiotowym stanowisku będzie odbywać się w terenie, co wiąże się z koniecznością przemieszczania się między miejscowościami na terenie powiatu lęborskiego (dotyczy miejsc zamieszkania rodzinnych form pieczy zastępczej, w których pracownik będzie musiał przeprowadzić wywiad/wizytę). Pracodawca dysponuje także samochodem służbowym, który może być użytkowany do tego celu. 6. Doświadczenie na podobnym stanowisku jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.7. Doświadczenie w kierowaniu zespołami pracowniczymi.8. Umiejętność pracy pod presja czasu.

Miejsce pracy: Okrzei 15, 84-300 Lębork, powiat: lęborski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Wykaz wymaganych dokumentów przedstawiono na stronie internetowej PCPR Lębork (zakładka "Nabór pracowników") oraz na stronie BIP PCPR Lębork (zakładka "Oferty pracy").1. Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku, ul. Stefana Okrzei 15, 84-300 Lębork, pok. 212 (sekretariat).2. Dokumenty należy złożyć osobiście bądź też dopuszcza się możliwość przesłania dokumentów pocztą z dopiskiem: NABÓR - KIEROWNIK DZIAŁU PIECZY ZASTĘPCZEJ. 3. Dodatkowe informacje dotyczące ogłoszenia można uzyskać osobiście w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku, ul. Stefana Okrzei 15, pok. 215, lub telefonicznie pod numerem 598******. Osobą uprawnioną ze strony Pracodawcy do porozumiewania się z kandydatami jest: Pani Anna Miszke Inspektor - w godzinach pracy jednostki, tj. od poniedziałku do piątku od 7.30 do 15.30 w pokoju 215 lub pod nr tel. 533******

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.pcprlebork.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

21/10/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Umowa na zastępstwo

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna, Praca Kadra zarządzająca