Kierownik Działu Personalnego (HR Manager)

Kierownik Działu Personalnego będzie odpowiedzialny za zarządzanie kilkuosobowym zespołem HR. Raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Zakładu. Praca również w środowisku międzynarodowym.

Client Details

Naszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna, stabilnie rozwijająca się, o kapitale zachodnim, zatrudniająca mniej niż 500 pracowników.

Description

• Nadzór nad prowadzeniem administracji personalnej w firmie
• Nadzór nad pracą kilkuosobowego zespołu HR (mięki i twardy HR)
• Budowanie i realizacja strategii HR zgodnie z polityką firmy
• Uczestniczenie w projektowaniu oraz realizacji programów szkoleń i rozwoju pracowników
• Koordynowanie projektów rekrutacyjnych
• Zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie HR dla wszystkich pracowników firmy
• Budowanie i wdrażanie nowych narzędzi HR.

Profile

• Doświadczenie w HR na stanowisku kierowniczym w środowisku produkcyjnym
• Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo)
• Doświadczenie w samodzielnym koordynowaniu projektów optymalizujących procesy kadrowo - płacowe
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min. B2)
• Bardzo dobre zrozumienie często zmieniających się przepisów prawnych i regulacji mających wpływ na obszar HR
• Dobra znajomość systemu Microsoft Office,
• Bardzo dobra organizacja pracy,
• Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres

Job Offer

• Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej
• Możliwości rozwoju i wdrażania własnych pomysłów HR-owych (krótka ścieżka decyzyjna)
• Samochód służbowy (dyspozycyjność do dojazdów do Srody Śląskiej)
• Prywatna Opieka Medyczna
• Ubezpieczenie grupowe
• Mozliwość pracy w systemie hybrydowym
• Premie świąteczne