KIEROWNIK DZIAŁU OPIEKUŃCZO-TERAPEUTYCZNEGO

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1005

Obowiązki:

Pełne informacje na stronie: https://www.bip.dpswejherowo.com.pl/ogloszenia-o-naborze
1) planowanie, organizowanie i kontrola pracy działu opiekuńczo-terapeutycznego,
2) organizowanie i realizacja kompleksowych świadczeń pielęgniarskich, opiekuńczych,
rehabilitacyjnych, z zakresu terapii zajęciowej dla mieszkańców DPS,
3) organizowanie zgodnie z kodeksem pracy i ustawy o pracownikach samorządowych
oraz nadzorowanie pracy pracowników podległych kierownikowi działu OT,
4) inicjowanie usprawnienia procesów pracy działu,
5) kontrola bieżąca stanu higieny mieszkańców i stanu sanitarnego pomieszczeń
przynależących do działu OT,
6) współdziałanie w tworzeniu i realizacji Indywidualnych Planów Wsparcia
mieszkańców,
7) nadzorowanie gospodarki lekami, organizowanie dostaw leków, pampersów,
materiałów opatrunkowych, higienicznych, rehabilitacyjnych itp. i prowadzenie
związanej z tym dokumentacji,
8) ścisła współpraca z lekarzami, organizacja wizyt lekarza pierwszego kontaktu, wizyt
specjalistycznych i opieki wspomagającej, opracowywanie potrzeb w tym zakresie oraz
nadzór w zakresie usług medycznych świadczonych przez instytucje zewnętrzne,
9) ścisła współpraca z pracownikami socjalnymi,
10) bieżące informowanie Dyrektora o stanie realizacji działań w dziale OT i wszelkich
zagrożeniach w ich terminowym wykonaniu,
11) dbanie o bezpieczeństwo mieszkańców i podległych pracowników,
12) sporządzanie cząstkowych planów finansowych oraz pozostałej niezbędnej
dokumentacji, w tym sprawozdań i zestawień z pracy działu,
13) archiwizacja dokumentacji wytworzonej w dziale OT,
14) odpowiedzialność za powierzone mienie.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1) wykształcenie: wyższe,2) staż pracy: co najmniej 5 letni staż pracy, w tym 3 letnie doświadczenie zawodowe w pracy w pomocy społecznej lub podmiotach leczniczych, bądź wykonywanie przez, co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze odpowiadającym opisowistanowiska pracy,3) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 poz. 1135 ze zm.) Osoba nie, posiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego, potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) cieszenie się nieposzlakowaną opinią,7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.

Miejsce pracy: Przebendowskiego 1, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny własnoręcznie podpisany, zawierający nr telefonu2) życiorys curriculum vitae własnoręcznie podpisany,a) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,b) kserokopie świadectw pracy, w przypadku posiadania takich,c) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, w przypadkuposiadania takich,d) referencje, w przypadku posiadania takich,e) oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze),f) w przypadku odbycia służby przygotowawczej kopia zaświadczenia o odbyciu służby,g) oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze). W momencie zatrudnienia kandydat jest zobowiązany w terminie 14 dni do przedstawienia aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego,h) osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2b ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami aktualnej kopii orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.i) Wymagane dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe (CV) powinny zostać opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia2016 r. w sprawie ochrony danych osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. 2024 poz. 1135) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Domu Pomocy Społecznej, ul. Przebendowskiego 1, 84-200 Wejherowo, w godzinach 8:00 14:00 w terminie do 30.07.2025 r., osobiście lub pocztą. W przypadku posiadania bezpiecznego podpisu elektronicznego weryfikowanego przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu,dokumenty aplikacyjne można przesłać pocztą elektroniczną na adres:biuro@dpswejherowo.com.plSkładane dokumenty powinny zawierać dopisek: Dotyczy naboru na stanowisko kierownik działu OTAplikacje, które wpłyną do Domu Pomocy Społecznej w Wejherowie po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

17/06/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Medycyna / Służba zdrowia, Praca Opieka nad osobami starszymi