Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2018 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło blisko 52 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy:
Kierownik działu jakości i technologii
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie poprawnego pod względem technologicznym prowadzenia procesów produkcji spożywczej w sposób umożliwiający doskonalenie jakości produktów i efektywność kosztową procesów produkcyjnych i kontroli jakości. Swoje zadania będzie realizować z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawnych i regulacyjnych oraz zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i procedurami wewnętrznymi. W codziennej pracy będzie zarządzać zespołem 6 -7 technologów i specjalistów ds. kontroli jakości.
Wymagania Pracodawcy:
- Wykształcenie wyższe (zarządzanie jakością, zarządzanie jakością żywności, technologia żywności, zarządzanie produkcją),
- Minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika działu jakości lub technologii lub głównego technologa w produkcji spożywczej,
- Bardzo dobra obsługa programów pakietu Ms Office - Word, Excel, Power Point, Outlook,
- Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych pomiędzy zakładami zlokalizowanymi w woj. lubuskim,
- Dyspozycyjność do okazjonalnej pracy poza standardowymi godzinami pracy w razie potrzeby,
- Rozwinięte kompetencje managerskie - zarządzanie zespołem, czasem i zadaniami, projektami oraz zmianą,
- Odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji,
- Inicjatywa w działaniu,
- Umiejętności analityczne,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - mile widziana,
Pracodawca oferuje:
- Zatrudnienie w ramach pełnoetatowej umowy o pracę stałą (bezpośrednio u Pracodawcy, nie przez agencję) lub kontrakt managerski,
- Pracę w młodym, zaangażowanym zespole, w firmie z wieloletnią tradycją, która intensywnie się rozwija,
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe bonusy w postaci comiesięcznych premii,
- Pakiet benefitów pozapłacowych,
- Narzędzia niezbędne do pracy: laptop, tablet, telefon, samochód do dyspozycji,
- Przemyślany proces wdrożenia.
Numer referencyjny: KJT/GRW/06.20
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
