KIEROWNIK DZIAŁU DS. TECHNICZNYCH I EKSPLOATACJI SIECI WODNO-KANALIZACYJNEJ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0700

Obowiązki:

Planowanie, organizowanie i kontrola pracy podległych działów oraz bieżące zarządzanie zespołem pracowników.
Nadzór nad eksploatacją, konserwacją i remontami infrastruktury wodno-kanalizacyjnej.
Zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemu zimowego i letniego oczyszczania miasta.
Koordynacja prac związanych z utrzymaniem terenów zielonych i małej architektury.
Współpraca z instytucjami samorządowymi i kontrolnymi.
• Przygotowywanie harmonogramów prac, raportów i sprawozdań.
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, PPOŻ oraz ochrony środowiska.
• Optymalizacja kosztów i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych.
• Nadzór nad prawidłowym realizowaniem zawartych umów z odbiorcami usług wod-kan.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Prawo jazdy kat. B
• zarządzanie zasobami ludzkimi
• zarządzanie zasobami ludzkimi
• biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista,
• obsługa komputera - pakiet programów office

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• umiejętność rozwiązywania problemów i inicjacja rozwiązaniaWykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, gospodarka wodna, ochrona środowiska, budownictwo lub pokrewne).Znajomość przepisów z zakresu zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków, utrzymania czystości i porządku w gminach, prawa budowlanego.Umiejętność rozwiązywania problemów i inicjacja rozwiązań.Zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Miejsce pracy: Szkolna 5D, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie, powiat: nowomiejski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

03/09/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca