KIEROWNIK DS. TECHNICZNYCH DZIAŁU UTRZYMANIA TUNELU I ŻEGLUGI

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0400

Obowiązki:

informacje na stronie: https://bip.um.swinoujscie.pl/oferta-pracy/41700/kierownik-ds-technicznych-dzialu-utrzymania-tunelu-i-zeglugi-8-8-etatu
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Nadzór nad utrzymaniem sprawności i gotowości techniczno-eksploatacyjnej jednostek pływających oraz obiektów i
urządzeń technicznych zakładu.
2. Terminowe opracowywanie kompletnych dokumentacji remontowych i kwalifikacyjnych jednostek pływających w celu zapewnienia planowanych remontów oraz bieżące ich nadzorowanie w stoczniach i w innych ośrodkach remontowych.
3. Doradztwo w sprawie remontów i bieżących napraw nabrzeży, pomostów oraz urządzeń hydrotechnicznych.
4. Prowadzenie dokumentacji technicznej jednostek pływających oraz nadzór nad prowadzoną dokumentacją Tunelu.
5. Nadzorowanie jednostek pływających pod względem kompletności wyposażenia w osprzęt techniczny, nawigacyjny,
ratunkowy i awaryjny. Kontrola dzienników okrętowych i maszynowych.
6. Nadzorowanie prawidłowego zaopatrzenia i rozliczania jednostek pływających i obsługi lądowej do zużycia paliw, olejów,
części zamiennych i innych środków zabezpieczających gotowość techniczną.
7. Zabezpieczenie wyposażenia jednostek pływających w urządzenia elektryczne i radiowe oraz nadzorowanie ciągłego
utrzymania łączności radiowej brzeg-statek.
8. Kontrolowanie i rozliczanie pracy załóg jednostek remontowych, WPT oraz pracowników zaopatrzenia i magazynu.
9. Sporządzanie wniosków w sprawach awansów, przesunięć kadrowych, przeszeregowań, nagród i kar.
10. Nadzór nad rozliczaniem czasu pracy podległych pracowników.
11. Sporządzanie protokołów awaryjnych, analizowanie przyczyn awarii i uszkodzeń technicznych, eliminowanie
nieprawidłowości w tym względzie.
12. Przestrzeganie terminów ważności atestów dokumentów klasyfikacyjnych PRS i Urzędu Morskiego oraz prowadzenie
nadzoru nad zgłoszeniami gwarancyjnymi Tunelu.
13. W sytuacjach awaryjnych koordynowanie działań mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa.
14. Prowadzenie spraw związanych z działalnością racjonalizatorską, innowacją i wynalazczością oraz gospodarką
oszczędnościową paliw, części zamiennych i innych materiałów.
15. Opracowywanie wytycznych dotyczących gospodarki produktami naftowymi i energetycznymi dla jednostek pływających
oraz obiektów jednostki.
16. Sporządzanie specyfikacji na prace remontowe oraz kontrolowanie jakości wykonania zleconych prac łącznie rozliczeniem faktur i rachunków.
z
17. Prowadzenie przedsięwzięć mających na celu ochronę środowiska naturalnego, akwenu wodnego i terenów w strefie odpowiedzialności jednostki.
18. Przygotowanie planów wydatków dla zadań inwestycyjnych i utrzymaniowych oraz nadzór nad ich wykonaniem.
19. Planowanie zadań Działu Utrzymania Tunelu do wysokości środków określonych w planie finansowym.
20. Realizacja zadań ujętych w planie oraz ich podział na poszczególnych pracowników.
21. Organizowanie, koordynowanie i nadzór nad pracami w zakresie zadań inwestycyjnych i utrzymaniowych.
22. Monitorowanie postępów pracy podległych pracowników zapewniające efektywne realizowanie zadań.
23. Zatwierdzanie korespondencji przygotowanej przez pracowników do podpisu przez Dyrektora,
24. Zatwierdzanie dokumentów finansowych( faktur) za zrealizowane przez wykonawców usługi i roboty. 25. Prowadzenie wewnątrz działowej polityki kadrowej (koordynowanie urlopów, ustalanie zastępstw w przypadku choroby poszczególnych pracowników).
26. Uczestnictwo w naradach kierownictwa jednostki, między działowych zespołów zadaniowych,
27. W zakresie umów z wykonawcami:
przygotowanie materiałów do postępowań przetargowych w celu wyłonienia wykonawców realizujących poszczególne zadania,
- parafowanie umów przed podpisaniem wspólnie z Radcą Prawnym pod względem ich zgodności z postępowaniem
przetargowym,
- zatwierdzenie uzgodnionych przez pracowników harmonogramów prac wykonawców,
- koordynacja prac realizowanych w ramach poszczególnych zadań,
-
kontrola prowadzonych robót w zakresie terminowości, jakości, zgodności z warunkami umownymi,
- kontrola prawidłowości rozliczeń finansowych poszczególnych zadań,
kontrola prowadzonych przez zespół odbiorów częściowych i końcowych zadań inwestycyjnych i utrzymaniowych,
28. Kontrola kompletności dokumentów dotyczących realizowanych zadań.
29. Prowadzenie całokształtu spraw związanych ze sprawowaniem nadzoru nad zespołem oraz poszczególnymi zadaniami, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
30. Prowadzenie sprawozdawczości wymaganej obowiązującymi przepisami oraz ustaleniami wewnętrznymi Jednostki z
zakresu planów, realizacji, rozliczeń zadań wykonywanych w ramach planów.
31. Przygotowanie prognoz rozwoju.
32. Śledzenie i stosowanie wydawanych przepisów prawnych.
33. Przestrzeganie przepisów BHP.
34. Zapewnienie pracownikom podległym warunków BHP zgodnie z przepisami.
35. W sytuacji kryzysowej może przejąć dowodzenie na stanowisku Dyspozytora i koordynować działania biorąc na siebie odpowiedzialność.
36. W razie potrzeby na polecenie przełożonych wykonywanie dodatkowych czynności nie wymienionych wyżej a
mieszczących się w ramach posiadanych kwalifikacji i przygotowania zawodowego. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. stanowisko pracy na parterze
2. czas pracy: 8/8 etatu - 40 godzin tygodniowo,
3. praca w terenie i przy monitorze ekranowym,
4. wysiłek umysłowy,
5. planowany termin zatrudnienia od wrzesień 2025 .
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Miejskich i Żeglugi w Świnoujściu, w rozumieniu przepisów o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w lipcu 2025r. nie przekroczył 6%.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), techniczne

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:1. Obywatelstwo polskie*2. Wykształcenie: wyższe techniczne3. Staż pracy: minimum 5 lat4. Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.5. Znajomość obsługi komputera (MS Office); programy techniczne, np. AutoCAD.6. Prawo jazdy kategorii B.7. Znajomość przepisów z zakresu: prawa morskiego, prawa ubezpieczeniowego oraz prawa budowlanego i c-.8. Doświadczenie zawodowe powyżej 5 lat w żegludze międzynarodowej lub stoczniowej na stanowisku kierowniczym.9. Potwierdzona znajomość ustawy PZP.10. Uprawnienia SEP E i D grupy I, II, III. (wymagany zakres do prac w jednostce - pomiary, czynności przełączeniowe).11. Umiejętność czytania schematów (elektrycznych, hydraulicznych, automatyki i rysunków technicznych).12. Wiedza z zakresu nastaw sterowników PLC.13. Biegła znajomość systemów SCADA, TEOMAKI.14. Ukończone kursy na poziomie trenerskim z systemów tunelowych.15. Umiejętność podejmowania szybkich decyzji technicznych w przypadkach awaryjnych.16. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni praw publicznych.17. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślneprzestępstwo skarbowe.18. Nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:1. Wiedza z zakresu eksploatacji i remontu siłowni okrętowych,2. Znajomość czytania rysunków technicznych.3. Mile widziana znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska.4. Predyspozycje osobowościowe:a. wysoka kultura osobista,b. umiejętność pracy w zespole,c. dokładność, samodzielność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,d. umiejętność pracy pod presją czasu,e. umiejętność planowania i ustalania priorytetów oraz zarządzania własną pracą,f. zdolność efektywnego komunikowania się w różnych sytuacjach z osobami z różnych poziomów organizacji i zinnymi organizacjami, informacje na stronie: https://bip.um.swinoujscie.pl/oferta-pracy/41700/kierownik-ds-technicznych-dzialu-utrzymania-tunelu-i-zeglugi-8-8-etatuPraca w godzinach: 6:50-14:50Data rozpoczęcia zatrudnienia: wrzesień 2025 r.Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: ZDMIŻ ul. Wyb. Władysława IV 12, 72-600 Świnoujście - po wcześniejszym uzgodnieniu telefonicznym

Miejsce pracy: Wybrzeże Władysława IV 12, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. list motywacyjny,2. życiorys (cv) -List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonukontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści: Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzaniemoich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacjiprocesu rekrutacji na stanowisko: Kierownik ds. technicznych Działu Utrzymania Tunelu i eglugi 8/8 etatu wZarządzie Dróg Miejskich i Żeglugi w Świnoujściu. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych."3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu do ogłoszenia),4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,5. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia). 6. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych,7. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,8. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów, 10. klauzula informacyjna dla kandydata (w załączeniu do ogłoszenia).Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem. Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Zarządu Dróg Miejskich i Żeglugi w Świnoujściu lub przesłaćza pośrednictwem poczty w terminie do 29.08.2025r. do godz. 14:00 (uwaga: liczy się data wpływu do zakładu pracy) Na adres:Zarząd Dróg Miejskich i Żeglugi w Świnoujściuul. Wybrzeże Władysława IV 1272-600 Świnoujściew zaklejonej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze - Kierownik ds. technicznych DzialuUtrzymania Tunelu i Żeglugi 8/8 etatu w Zarządzie Dróg Miejskich i Żeglugi w Świnoujściu"Uwaga:1. Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawiedokumentów wymienionych w części wymagane dokumenty i oświadczenia". W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.2. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.3. Dokumenty aplikacyjne, które zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta albo wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.4. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu naboru.5. Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.* Prezydent Miasta, upowszechniając informację o wolnych stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczychstanowiskach urzędniczych, wskazuje stanowiska, o których poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele UniiEuropejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawawspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej - art. 11 ust. 2 ustawyz dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

31/07/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Administracja biurowa