KIEROWNIK/CZKA SZKOLENIA PARKTYCZNEGORAKTYCZNEGO (NAUCZYCIEL/KA)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0061

Obowiązki:

1.Pełnienie nadzoru organizacyjnego i pedagogicznego nad przebiegiem praktycznej nauki zawodu (opracowanie planu praktyk zawodowych).
2.Przygotowanie harmonogramu praktyk zawodowych ze szczególnym uwzględnieniem: liczebności grup wynikającej ze stosowania przepisów BHP, a także warunków lokalowych i technicznych w miejscu odbywania praktyk, oraz wymagań edukacyjnych wynikających
z realizowanego programu praktyk.
3.Egzekwowanie zaświadczeń o niekaralności.
4.Kierowanie słuchaczy na konieczne badania sanitarno-epidemiologiczne.
5.Ustalanie z zakładami pracy miejsc odbywania praktyk zawodowych.
6.Wizytowanie uczniów na praktykach zawodowych i prowadzenie arkuszy spostrzeżeń i uwag na temat jakości odbywanych przez uczniów praktyk.
7.Nadzór nad zajęciami praktycznymi u pracodawców.
8.Terminowe opracowywanie materiałów sprawozdawczych z praktycznej nauki zawodu.
9.Współdziałanie z radą pedagogiczną, i pracodawcami w zakresie szkolenia praktycznego.
10.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej zajęć praktycznych (umowy z zakładami pracy, wykaz uczniów w poszczególnych placówkach). Wypełnianie dokumentacji pedagogicznej dotyczącej ocen (klasyfikacji) z praktyk zawodowych
11.Opracowanie harmonogramu praktyk zawodowych na rok szkolny.
12.Kontrola prowadzenia dokumentacji z przebiegu praktycznej nauki zawodu.
13.Opracowanie i monitorowanie realizacji Szkolnego Regulaminu praktycznej nauki zawodu.
14.Przestrzeganie tajemnicy służbowej i terminów realizacji opisanych zadań.
15.Współpraca z placówkami i instytucjami w zakresie organizacji egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe.
16.Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora szkoły i zaleceń administracji oświatowej.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• I. Wymagania niezbędne1) Obywatelstwo polskie.2) Przygotowanie pedagogiczne3) Nauczyciel mianowany lub dyplomowany4) Kwalifikacje do prowadzenia zajęć w szkole5) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.6) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigania z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7) Znajomość przepisów prawa oświatowego i umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa. II. Wymagania dodatkowe1) Nieposzlakowana opinia.2) Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.3) Umiejętność pracy w zespole.4) Umiejętność organizacji pracy, wysoka kultura osobista, dokładność, systematyczność, dyspozycyjność, odporność na stres, zdolność analitycznego myślenia oraz chęć rozwoju i nauki.5) Dobra komunikacja interpersonalna6) Znajomość programów komputerowych

Miejsce pracy: Św. Jana 1/3, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: 1) życiorys curriculum vitae (CV) wraz z dokładnym opisem pracy zawodowej,2) list motywacyjny;3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;4) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;6) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania);7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;8) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;9) zaświadczenie o niekaralności10) zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego (wzór do pobrania);11) w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;12) klauzula informacyjna odnośnie danych osobowych w procesie rekrutacji (wzór do pobrania); VII. Metody selekcji kandydatówRozmowa kwalifikacyjna VIII. Miejsce i termin składania ofert Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Medyczno-Społecznego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu, ul. Św. Jana 1/3, sekretariat (I piętro) lub przesłać na adres: Medyczno-Społeczne Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu, w zamkniętej kopercie z dopiskiem : "Nabór na stanowisko: kierownika szkolenia praktycznego w Medyczno-Społecznym Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu", w terminie do 20.02.2026 r. do godz. 14.00O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Centrum. Aplikacje, które wpłyną do Centrum niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko informatyka przez Medyczno- Społeczne Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L nr 119, str. 1)."Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Medyczno-Społecznego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu https://msckziutorun.bip.gov.pl/. W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych oraz ich poprawiania. W okresie do 1 tygodnia od upływu składania ofert osoby spełniające wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną poinformowane telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.Dokumenty osób, które nie zostaną zatrudnione należy odebrać osobiście w ciągu siedmiu dni od zamieszczenia w BIP informacji o wynikach naboru, po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Dyrektor Centrum zastrzega sobie prawo odwołania naboru na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

28/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia, Praca Administracja Publiczna