Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 16/10/2021.

Opis stanowiska pracy

Zadania / obowiązki:

  • planowanie, organizacja i koordynacja robót własnych i podwykonawców
  • tworzenie umów i zleceń z podwykonawcami
  • tworzenie harmonogramów prac
  • organizowanie zaplecza i placu budowy
  • bezpośredni nadzór nad jakością, terminowością i zgodnością z dokumentacją wykonywanych robót
  • nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, PPOŻ oraz innych wynikających z prawa budowlanego
  • realizacja budowy zgodnie z założonym harmonogramem i budżetem
  • współpraca z Inwestorami
  • pozyskiwanie podwykonawców i dostawców niezbędnych dla realizacji kontraktu
  • kontrola i rozliczanie prac podwykonawców oraz zakupionych materiałów

 

Firma oferuje:

  • możliwość pracy w międzynarodowej firmie
  • atrakcyjny system premiowy
  • samochód służbowy do użytku prywatnego
  • bogaty pakiet benefitów jak np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie do szkoleń

 

Wymagania

Oczekiwania:

  • doświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika Budowy min. 2 lata
  • aktualne uprawnienia o specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • gotowość do podróży służbowych na terenie całej Polski
  • silne nastawienie na realizację celów biznesowych
  • otwartość, dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy zespołowej
  • czynne prawo jazdy kat.B

 

Prezentacja firmy

IDES Consultants Polska jest firmą doradczą z międzynarodowymi doświadczeniami,... skutecznie działającą na rynku polskim od 1996 roku. Posiadamy Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością według normy ISO 9001:2015. Jesteśmy Członkiem - Założycielem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych oraz laureatem Złotego Certyfikatu Przedsiębiorstwo Fair Play. Celem naszego działania jest efektywna współpraca z firmami ukierunkowana na osiąganie sukcesu poprzez dobór wykwalifikowanego personelu, jego dalszy rozwój i wzbogacanie umiejętności zawodowych. W swoich działaniach opieramy się na wieloletnich doświadczeniach międzynarodowych oraz o wypracowane i sprawdzone metody działania w Polsce. Skutecznie rozwiązujemy problemy, niezależnie od wielkości firmy czy też branży, w jakiej ona działa. Skutecznie realizujemy projekty z zakresu rekrutacji, szkoleń, oceny okresowej pracowników, opisów i wartościowania stanowisk pracy, systemów wynagrodzeń, bilansów kompetencji, development center, assessment center. Metody stosowane przez IDES poparte są wieloletnią praktyką i szeroką wiedzą z zakresu doradztwa. Firma IDES zawsze dopasowuje swoje metody do specyfiki i do potrzeb przedsiębiorstwa, ponieważ tylko wtedy przynosi to doskonałe rezultaty i pozwala nam używać Państwa sukcesu jako naszych referencji.  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
23/09/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Budownictwo / Praca na budowie
do góry