KIEROWNIK ADMINISTRACJI OSIEDLA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1578

Obowiązki:

- kierowanie pracą administracji w zakresie technicznym i eksploatacyjnym obsługi nieruchomości
- nadzór i kontrola nad wykonywaniem zadań i obowiązków podległych pracowników
- wytyczanie zadań i organizacji pracy podległych pracowników
- przygotowywanie stosownej dokumentacji na potrzeby Zarządu
- sporządzanie planów remontowych
- nadzór nad przygotowaniem dokumentacji przetargowej i kosztorysowej
- udział w komisjach przetargowych dot. robót budowlanych i remontowych
- znajomość aktów i przepisów wew. Spółdzielni oraz nadzór i kontrola nad stosowaniem ich przez podległych pracowników
- sprawdzanie i zatwierdzanie korespondencji wychodzącej
- udział w wizjach lokalnych i odbiorach technicznych wykonywanych robót
- nadzór i kontrola nad rozliczaniem prac remontowych i konserwacyjnych
- kontrola jakości wykonywanych robót budowlanych, ich zgodności z dokumentacją techniczną i obowiązującymi przepisami
- stała współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółdzielni, Zarządem oraz mieszkańcami
- praca przy komputerze, praca w terenie

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, techniczne

Pozostałe wymagania:

• Wymagania:- min. wykształcenie średnie, mile widziane techniczne lub pokrewne- doświadczenie zawodowe w kierowaniu pracą zespołu- umiejętność rozwiązywania trudnych zadań i tworzenie alternatywnych rozwiązań- zdolności organizacyjne, umiejętność negocjacji, komunikatywność w kontaktach z mieszkańcami- asertywność, opanowanie, kreatywność- dobra znajomość obsługi komputera Office- umiejętność analitycznego i technicznego myślenia - dobra organizacja pracy, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole- wstępna znajomość przepisów z zakresu prawa spółdzielczego, ochrony danych osobowych (RODO), ochrony sygnalistów i prawa pracy

Miejsce pracy: 81-332 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: - cv+list motywacyjny

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

24/11/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Marketing / PR / Social Media