Job Description
KLUCZOWE ZADANIA:
• Realizacja strategii firmy poprzez komunikowanie realizacji wyznaczonych celów sprzedażowych
• Negocjowanie warunków kontraktów z klientami sieciowymi
• Monitorowanie realizacji postanowień umów handlowych
• Utrzymywanie kontaktów handlowych
• Analiza wyniku ekonomicznego aktywności sprzedażowych skierowanych do klientów sieciowych
• Zarządzanie powierzonym budżetem
• Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy w kontaktach z klientami
Requirements
NASZE OCZEKIWANIA:
• Min 3- letniego doświadczenia w pracy na stanowisku Junior KAM lub KAM
• Znajomości technik sprzedaży
• Orientacji na wynik i osiąganie wyznaczonych celów
• Umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych i utrzymywania długofalowych relacji
z klientami
• Umiejętności analitycznego myślenia
• Inicjatywy i dużej samodzielności w działaniu
• Otwartości na zmiany i pozytywnego nastawienia do pojawiających się wyzwań zawodowych
• Wysokiej kultury osobistej
• Entuzjazmu i zaangażowania w pracę
• Bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych
• Praktyczna znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• Znajomość branży sportowej będzie dodatkowym atutem
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- Associate degree
- Industry / category
- Jobs in Sales - Account Management, Jobs in Sales - Commission based, Jobs in Customer Service, Jobs in Consulting, Jobs in Office / Documentations
