KANDYDAT/KANDYDATKA NA STANOWISKO PRACOWNICZE INSPEKTOR DS. BHP 1/4 ETATU

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0016

Obowiązki:

Informacje na str. https://bip.um.swinoujscie.pl/oferta-pracy/42749/kandydat-kandydatka-na-stanowisko-pracownicze-inspektor-ds-bhp-1-4-etatu

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Osoba zatrudniona na stanowisku inspektora ds. BHP wykonuje zadania z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (Kodeks Pracy oraz Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby bezpieczeństwa
i higieny pracy (Dz. U. z 1997r., Nr 109, poz. 704, z późn. zm.) tj.:
1) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko
piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy, oraz osoby
fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym
przez pracodawcę,
2) bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi
do usuwania tych zagrożeń,
3) sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa
i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu
zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
4) udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji
dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu
bezpieczeństwa i higieny pracy,
5) udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych
inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych
założeniach i dokumentacji,
6) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo
ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników,
7) zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo
wprowadzanych procesach produkcyjnych,
8) przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
9) udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów
i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących
pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
10) opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych
stanowiskach pracy,
11) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających
z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji
tych wniosków,
12) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy,
stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów
czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
13) doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
14) udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
15) doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki
niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony
zbiorowej i indywidualnej,
16) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania
i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia
właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników,
17) współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów
czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie
organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami,
18) współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego,
działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach,
19) współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności
przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników,
20) współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:
a) podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa
i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach,
b) podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciąch mających na celu poprawę warunków pracy,
21) uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji
bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisji zajmujących się problematyką bezpieczeństwa
i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy prac,
22) inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa
i higieny pracy oraz ergonomii.
23) W razie potrzeby na zlecenie przełożonego wykonywanie dodatkowych czynności zgodnych z rodzajem pracy, a
mieszczących się w ramach posiadanych kwalifikacji i przygotowania zawodowego.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, kierunek: Technik bezpieczeństwa i higieny pracy

Pozostałe wymagania:

• DYREKTOR ZARZĄDU DRÓG MIEJSKICH I ŻEGLUGI W ŚWINOUJŚCIUOGŁASZA ZARZĄD DRÓG MIEJSKICH I EGLUABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ŚWINOUJŚCIUKandydat/kandydatka na stanowisko pracownicze - Inspektor ds. BHP 1/4 etatuWymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:1. Obywatelstwo polskie*2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4. Posiadanie, co najmniej rocznego doświadczenia pracy w służbie .5. Spełnienie wymagań i posiadanie kwalifikacji zawodowych do zajmowania stanowiska inspektora do sprawbezpieczeństwa i higieny pracy określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawiesłużby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 1997r. Nr 109, poz. 704 z późn. zm.).6. Aktualne uprawnienia inspektora ds. ochrony przeciwpożarowej.7. Stanu zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.8. Nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:1. znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,2 znajomość pakietu MS Office,3. znajomość przepisów z kresu prawa pracy,4. predyspozycje osobowościowe:a. wysoka kultura osobista,b. umiejętność pracy w zespole,c. dokładność, samodzielność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,d umiejętność planowania i ustalania priorytetów oraz zarządzania własną pracą,e. zdolność efektywnego komunikowania się w różnych sytuacjach z osobami z różnych poziomów organizacji i zinnymi organizacjami,Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:1. stanowisko pracy na parterze,2. czas pracy: /4 etatu, przeciętnie 10 godzin tygodniowo,3. praca biurowa i praca w terenie,4. praca przy monitorze ekranowym,5. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,6. oferujemy atrakcyjny pakiet benefitów - dofinansowanie do wypoczynku, do działalności rekreacyjnosportowej - w tym Karta Multisport,7. wynagrodzenie zasadnicze brutto: 1.300,00 zł + dodatek stażowy (mak. 20%)8. planowany termin zatrudnienia od luty 2026 r.Forma kontaktu z pracodawcą: Informacje: https://bip.um.swinoujscie.pl/oferta-pracy/42749/kandydat-kandydatka-na-stanowisko-pracownicze-inspektor-ds-bhp-1-4-etatuMiejsce zgłoszenia się kandyata na rozmowę kwalifikacyjną: ZDMIŻ ul. Wyb. Władysława IV 12 , 72-600 Świnoujście - po wcześniejszym uzgodnieniu telefonicznym

Miejsce pracy: Wybrzeże Władysława IV 12, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia :1. list motywacyjny,2. życiorys (cv) -List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonukontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści: ,Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzaniemoich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacjiprocesu rekrutacji Kandydat/Kandydatka na stanowisko pracownicze: Inspektor ds. BHP 1/4 etatu w ZarządzieDróg Miejskich i Żeglugi w Świnoujściu. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowychoraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych."3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie**,4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagane uprawnienia,5. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia),6. oświadczenie kandydata/kandydatki o pełnej zdolności do czynności prawnych,7. oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych,8. oświadczenie kandydata/kandydatki o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,9. oświadczenie kandydata/kandydatki o prowadzeniu działalności gospodarczej, bądź o profilu prowadzonejdziałalności gospodarczej,10. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów,zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronienajlepszych kandydatek/kandydatów,11. klauzula informacyjna dla kandydata/kandydatki (w załączeniu do ogłoszenia).Kserokopie dokumentów, które składa kandydat/kandydatka na stanowisko pracownicze powinny być potwierdzoneza zgodność z oryginałem. Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Zarządu Dróg Miejskich i Żeglugi w Świnoujściulub przesłać za pośrednictwem poczty w terminie do 23.01.2026r. do godz. 14:00 (uwaga: liczy się data wpływu dozakładu pracy) na adres:Zarząd Dróg Miejskich i Żeglugi w Świnoujściuul. Wybrzeże Władysława IV 1272-600 Świnoujściew zaklejonej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze - Kandydat/Kandydatka nastanowisko pracownicze - inspektor ds. BHP - 1/4 etatu w Zarządzie Dróg Miejskich i Żeglugi w Świnoujściu"Uwaga!1. Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie napodstawie dokumentów wymienionych w częściwymagane dokumenty i oświadczenia". W związku z tympodkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumentywłasnoręcznie podpisane oświadczenia.2. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.3. Dokumenty aplikacyjne, które zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta albo wpłyną po wyżejokreślonym terminie nie będą rozpatrywane.4. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowolub telefonicznie o terminie i miejscu naboru.5. Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polskidokonane przez tłumacza przysięgłego.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

13/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona