Job Description
Zadania:
- przygotowania podłoża
- wykonywania mas wyrównujących (wylewek samopoziomujących)
- wykonywania systemów hydroizolacji pod płytki (SPEC/SEL) w łazienkach i kabinach prysznicowych
- rozplanowanie układu płytek, wyznaczania linii, docinania i dopasowywania płytek
- układania płytek podłogowych i ściennych
- montażu listew wykończeniowych
- wykonywania fug końcowych
Oferujemy:
- francuską umowę o pracę tymczasową (przy pozytywnej współpracy zatrudnienie długoterminowe)
- zarobki miesięczne ok 2600-2900€ netto
- dodatek żywieniowy 10,10€ netto/ dzień pracy
- auto służbowe na dojazdy do pracy
- możliwość otrzymania zaliczki 2x w miesiącu
- zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80 euro
- bezpłatne zakwaterowanie – pokoje jednoosobowe!
- zwrot kosztu dojazdu do Francji 50-100€
- opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora
- pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
Requirements
- doświadczenie jako kafelkarz
- duże zdolności manualne
- sprawność fizyczna (duże, ciężkie płytki)
- umiejętność pracy w zespole
- dokładność, precyzyjność, estetyka wykonania
- mile widziane prawo jazdy kat. B
- mile widziana znajomość języka
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 8
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Construction / Building work, Jobs in Labourer / blue-collar worker
Employer legal information
1.Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szlak 65, 31-153 Kraków. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem hrbcgroup.eu. 2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem mailowym, znajdującym się na naszej stronie internetowej. 3.Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO). 4.Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu. 5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania. 6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.
