Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 27/02/2020.

Junior Project Manager

Katowice, śląskie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Koordynowanie projektów realizowanych dla klientów z Polski i zagranicy,
  • Realizowanie projektów w budżecie i terminie,
  • Współpracę z grafikami, developerami i PM należącymi do zespołu,
  • Planowanie i zarządzanie pracą zespołu,
  • Bieżącą komunikację wewnętrzną i zewnętrzną.

 

 

 

 

 

Od kandydatów oczekujemy:

  • Co najmniej 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, mile widziane w agencji marketingowej, branży IT lub firmie typu Software House,
  • Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • Znajomości narzędzi Trello, Asana, Jira lub podobnych,
  • Umiejętność obsługi platformy WordPress będzie dodatkowym atutem,
  • Umiejętności samodzielnego organizowania czasu pracy, dążenia do realizacji wyznaczonych celów, wysokich umiejętności interpersonalnych, komunikatywności, pozytywnego podejścia oraz energii i zapału do pracy.

 

 

 

 

 

Pracodawca oferuje:

  • Pracę w młodym zespole przy realizacji ciekawych projektów,
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Możliwość wyboru formy zatrudnienia,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Swoboda działania i realny wpływ na metodykę pracy, rozwój narzędzi i procesów,
  • Komfortowo wyposażone biuro, do dyspozycji prysznic, pyszna kawa i herbaty.

 

 

 

 

Wymagania

Dla naszego Klienta – nowoczesnej firmy webdeveloperskiej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy zmotywowanej osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
19/02/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca IT - Project Management , Praca Marketing / PR / Social Media
do góry