Dla naszego Klienta – lidera w branży produkcji elektrycznych systemów, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Junior Product Manager - Electric / Energy sector

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Tworzenie koncepcji kampanii produktowych w zakresie jednego z segmentu produktów (branża elektrotechniczna), 
• Dostarczanie kontentu do akcji promocyjnych i materiałów informacyjnych na temat produktów,
• Opracowanie polityki cenowej produktów i inicjowanie akcji promocyjnych, 
• Przygotowanie szkoleń i webinarów skierowanych do: wewnętrznych Handlowców, Klientów i Projektantów, 
• Tworzenie analiz rynku, konkurencji oraz bieżący monitoring efektywności działań,
• Tworzenie planów sprzedażowo-marketingowych oraz budowa strategii marki, 
• Przygotowanie raportów, 
• Współpraca z innymi działami firmy w Polsce i zagranicą, w tym ścisła współpraca w działem handlowym i marketingiem.

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia inżynieryjnego: preferowane kierunki to elektroenergetyka, elektryka, automatyka bądź pokrewne – warunek konieczny,
• Dobrej znajomości produktów elektronicznych, 
• Dobrej znajomość pakietu MS Office (w tym Excel),
• Swobodnej komunikacji w języku angielskim (poziom B2) – warunek konieczny,
• Podstawowej umiejętności czytania rysunku technicznego oraz obsługi CAD,
• Dokładności, bardzo dobrej organizacji pracy oraz wysokich umiejętności analitycznych,
• Umiejętności analizy dużej ilości danych,
• Zorientowanie w działaniach konkurencji i panujących trendów,
• Otwartości na wyjazdy służbowe: szkolenia zagraniczne i kontakty z docelowymi odbiorcami produktów,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku – co będzie dodatkowym atutem. 

Pracodawca oferuje:

• Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym (premia roczna), 
• Samochód służbowy, 
• Hybrydowy system pracy i elastyczne godziny pracy (start 7:00 – 9:00), 
• Przyjazne i stabilne środowisko pracy, sprzyjające awansom i doskonaleniu swoich kompetencji,
• Wsparcie wdrożeniowe i szkolenie produktowe na start, 
• Bardzo bogaty pakiet benefitów pozapłacowych; ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie szkoleń i nauki języka to tylko część dodatków, 
• Pakiet szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych, 
• Duże możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie.