Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem (pierwsza - 6 miesięcy, kolejna czas nieokreślony)
Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia
Narzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon)
Pakiet szkoleń
Ciekawe wyzwanie zawodowe i niepowtarzalna możliwość szybkiego rozwoju wraz z nowym oddziałem firmy
Pracę w międzynarodowej firmie świadczącej usługi logistyczne
Miejsce pracy: Nowa Wieś Wrocławska
Wymagania:
Min. 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (zarządzanie funkcjonowaniem biura) lub na stanowisku związanym z prowadzeniem kadr
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Dobra znajomość polskiego prawa pracy oraz podstawowych zasad kadrowo-płacowych
Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy - mile widziane
Doświadczenie w branży logistycznej - mile widziane
Umiejętność organizowania czasu pracy, samodzielność w działaniu
Chęć do ciągłego szkolenia i zdobywania nowej wiedzy
Zadania:
Odpowiedzialność za procesy HR w oddziale (we współpracy z siedzibą)
Administracyjne wsparcie dla pracowników oraz dbanie o dokumentację pracowniczą (przygotowywanie umów, przygotowywanie dokumentacji potrzebnej do rozliczania czasu pracy itp.);
Składanie zamówień u partnerów wewnętrznych i zewnętrznych oraz nadzór nad realizacją zleceń
Wsparcie Głównej Księgowej w podstawowej księgowości oddziału oraz nadzorowanie obiegu dokumentów księgowych oddziału (np. faktur należności i zobowiązania)
Utrzymanie precyzyjnej i dobrze zorganizowanej administracji, dbanie o płynny przebieg poczty wychodzącej i przychodzącej
Przygotowywanie różnych raportów dotyczących działania oddziału
Oferta dotyczy pracy stałej.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.