Junior HR Administrator
Poznań Junior HR Administrator
Poznań
NR REF.: 1102868
Dla naszego Klienta, firmy z sektora Centrum Usług Wspólnych, poszukujemy osoby na stanowisko:
Junior HR Administrator / Młodszy Specjalista ds. Administracji HR
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za wsparcie administracyjne we wszelkich kwestiach związanych z HR(m.in. oceny pracownicze, przebieg zatrudnienia, on-boarding, szkolenia). Do szczegółowych zadań będą należały obowiązki związane z przygotowaniem dokumentów (umowy, zaświadczenia), poprawne wprowadzanie danych HR do dedykowanych systemów oraz odpowiadanie na zapytania pracowników odnośnie procedur wewnętrznych, benefitów, absencji. Dodatkowo zadania obejmują wsparcie w organizacji szkoleń oraz udział w innych projektach związanych obszarem HR.
Do udziału w procesie rekrutacji zapraszamy osoby z pierwszymi doświadczeniami w pracy biurowej (najlepiej HR lub administracji) posługujące się j. angielskim na bardzo dobrym poziomie (warunek konieczny). Zachęcamy do aplikowania osoby wyróżniające się skrupulatnością, komunikatywnością i dobrą organizacją pracy własnej. Mile widziana dobra znajomość MS Excel.
Oferujemy zdobycie cennego, ciekawego doświadczena w znanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, a także pracę w przyjaznej atmosferze w międzynarodowym środowisku. Oferta dotyczy pracy do końca roku 2018 z możliwością współpracy na stałe.
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Poznań
NR REF.: 1102868
Dla naszego Klienta, firmy z sektora Centrum Usług Wspólnych, poszukujemy osoby na stanowisko:
Junior HR Administrator / Młodszy Specjalista ds. Administracji HR
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za wsparcie administracyjne we wszelkich kwestiach związanych z HR(m.in. oceny pracownicze, przebieg zatrudnienia, on-boarding, szkolenia). Do szczegółowych zadań będą należały obowiązki związane z przygotowaniem dokumentów (umowy, zaświadczenia), poprawne wprowadzanie danych HR do dedykowanych systemów oraz odpowiadanie na zapytania pracowników odnośnie procedur wewnętrznych, benefitów, absencji. Dodatkowo zadania obejmują wsparcie w organizacji szkoleń oraz udział w innych projektach związanych obszarem HR.
Do udziału w procesie rekrutacji zapraszamy osoby z pierwszymi doświadczeniami w pracy biurowej (najlepiej HR lub administracji) posługujące się j. angielskim na bardzo dobrym poziomie (warunek konieczny). Zachęcamy do aplikowania osoby wyróżniające się skrupulatnością, komunikatywnością i dobrą organizacją pracy własnej. Mile widziana dobra znajomość MS Excel.
Oferujemy zdobycie cennego, ciekawego doświadczena w znanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, a także pracę w przyjaznej atmosferze w międzynarodowym środowisku. Oferta dotyczy pracy do końca roku 2018 z możliwością współpracy na stałe.
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
