Od 20 lat specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264
Junior Backend Engineer (Java, Spring)
Dla wrocławskiego Software House’u poszukujemy: Backend Engineer'a. Firma działa nieprzerwanie na rynku od 20 lat. Tworzy zaawansowane systemy informatyczne, aplikacje mobilne i platformy społecznościowe, dostarcza dedykowane oprogramowanie dla swoich klientów.
Firma pracuje w metodyce Agile, ma płaską strukturę i samoorganizujące się, interdyscyplinarne zespoły. Główną wartością są ludzie, którzy mają możliwość realizowania się i rozwoju w interesujących, przynoszących wartość dla naszych klientów projektach. Kultura organizacyjna i styl pracy pozwalają bezpośrednio wpływać na wybór narzędzi oraz technologii.
Zakres obowiązków:
Do głównych obowiązków będzie należało utrzymanie oraz rozwój szyny danych w celu zapewnienia komunikacji asynchronicznej między komponentami w środowisku mikroserwisowym. Osoba na tym stanowisku dołączy do zespołu, który zajmuje usługami zarówno biznesowymi (np. służące do prognozowania kosztów przewiezienia danego ładunku, czy do zawierania transakcji między stronami), jak i technicznymi (zarządzające konfiguracją / monitorujące RabbitMQ).
Stack technologiczny projektu: Java 11, Kotlin 1.6.10, Spring, RabbitMQ, Microservices, AWS, JUnit5, Mockito, Groovy/Spock (testy jednostkowe i integracyjne).
Zespół: 2 Senior Java Developerów (docelowo 3), Scrum Master.
Wymagania:
- min. 1,5 roku doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- doświadczenie związane z językiem Java oraz frameworkiem Spring,
- doświadczenie związane z chmurą AWS oraz Microservices,
- dobra znajomość GitLab,
- znajomość j. angielskiego pozwalająca na pisanie kodu oraz czytanie dokumentacji technicznej
- umiejętności komunikacyjne oraz nastawienie na pracę zespołową
- chęć doskonalenia swoich umiejętności oraz rozwoju zawodowego
Mile widziane:
- doświadczenie / znajomość: RabbitMQ, Kraffka
- znajomość systemu operacyjnego Linux
- znajomość baz danych SQL i/lub MongoBD
- doświadczenie w podejściu Scrum / Agile
- podstawowa znajomość: Terragrunt, Prometheus, GIT, CI/CD,
Firma oferuje:
- Stabilną, długofalową współpracę na podstawie umowy o pracę lub B2B
- Przy współpracy na B2B firma oferuje 25 dni płatnego urlopu
- Opiekę medyczną, ubezpieczenie, kartę Mulitsport
- Lekcje j. angieskiego
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe (budżet szkoleniowy)
- Możliwość udziału w konferencjach, sympozjach
- Otwarty i przyjazny zespół
- Elastyczne godziny pracy (start między 6:00, a 9:00)
- Śniadania firmowe, owoce, napoje
- Play room, parking rowerowy
- Pokoje zamiast openspace
- Imprezy integracyjne
- Możliwość pracy 100% zdalnej, stacjonarnej lub hybrydowej (wg preferencji)
Opis stanowiska
Dla wrocławskiego Software House’u poszukujemy: Backend Engineer'a. Firma działa nieprzerwanie na rynku od 20 lat. Tworzy zaawansowane systemy informatyczne, aplikacje mobilne i platformy społecznościowe, dostarcza dedykowane oprogramowanie dla swoich klientów.
Firma pracuje w metodyce Agile, ma płaską strukturę i samoorganizujące się, interdyscyplinarne zespoły. Główną wartością są ludzie, którzy mają możliwość realizowania się i rozwoju w interesujących, przynoszących wartość dla naszych klientów projektach. Kultura organizacyjna i styl pracy pozwalają bezpośrednio wpływać na wybór narzędzi oraz technologii.
Zakres obowiązków:
Do głównych obowiązków będzie należało utrzymanie oraz rozwój szyny danych w celu zapewnienia komunikacji asynchronicznej między komponentami w środowisku mikroserwisowym. Osoba na tym stanowisku dołączy do zespołu, który zajmuje usługami zarówno biznesowymi (np. służące do prognozowania kosztów przewiezienia danego ładunku, czy do zawierania transakcji między stronami), jak i technicznymi (zarządzające konfiguracją / monitorujące RabbitMQ).
Stack technologiczny projektu: Java 11, Kotlin 1.6.10, Spring, RabbitMQ, Microservices, AWS, JUnit5, Mockito, Groovy/Spock (testy jednostkowe i integracyjne).
Zespół: 2 Senior Java Developerów (docelowo 3), Scrum Master.
Wymagania
Wymagania:
- min. 1,5 roku doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- doświadczenie związane z językiem Java oraz frameworkiem Spring,
- doświadczenie związane z chmurą AWS oraz Microservices,
- dobra znajomość GitLab,
- znajomość j. angielskiego pozwalająca na pisanie kodu oraz czytanie dokumentacji technicznej
- umiejętności komunikacyjne oraz nastawienie na pracę zespołową
- chęć doskonalenia swoich umiejętności oraz rozwoju zawodowego
Mile widziane:
- doświadczenie / znajomość: RabbitMQ, Kraffka
- znajomość systemu operacyjnego Linux
- znajomość baz danych SQL i/lub MongoBD
- doświadczenie w podejściu Scrum / Agile
- podstawowa znajomość: Terragrunt, Prometheus, GIT, CI/CD,
Firma oferuje:
- Stabilną, długofalową współpracę na podstawie umowy o pracę lub B2B
- Przy współpracy na B2B firma oferuje 25 dni płatnego urlopu
- Opiekę medyczną, ubezpieczenie, kartę Mulitsport
- Lekcje j. angieskiego
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe (budżet szkoleniowy)
- Możliwość udziału w konferencjach, sympozjach
- Otwarty i przyjazny zespół
- Elastyczne godziny pracy (start między 6:00, a 9:00)
- Śniadania firmowe, owoce, napoje
- Play room, parking rowerowy
- Pokoje zamiast openspace
- Imprezy integracyjne
- Możliwość pracy 100% zdalnej, stacjonarnej lub hybrydowej (wg preferencji)
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca IT - Programowanie / Software Development
Informacja prawna pracodawcy
Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych, w szczególności poprzez ocenę Twoich kwalifikacji i umiejętności i przedstawienie Twojej kandydatury potencjalnemu pracodawcy. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych będzie udzielona przez Ciebie zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne i przysługuje Ci prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Twoje dane możemy także przetwarzać w celach związanych z rozstrzyganiem sporów, rozpatrywaniem skarg i prowadzeniem postępowań prawnych, co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz innych celach związanych z prowadzeniem procesów rekrutacyjnych opisanych szczegółowo w Polityce Prywatności dla Kandydatów. Masz prawo żądania dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia przetwarzania. Masz także prawo do cofnięcia zgody w każdym momencie, również w zakresie poszczególnych form kontaktu z Tobą. Posiadasz również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, celem skorzystania z możliwości ochrony przewidzianej przez prawo. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności dla Kandydatów
