Od 20 lat specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264
Java ESB Developer
- Rozwój komponentów ESB używanych przez różne aplikacje (specyficzne dla segmentu)
- Testowanie komponentów ESB (testy jednostkowe, testy integracyjne)
- Wsparcie Zespołu Operacyjnego przy instalacji w różnych środowiskach
- Tworzenie i testowanie aplikacji poza zakresem ESB (specyficzne dla segmentu)
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy B2B,
- Możliwość pracy z najbardziej zaawansowanymi technologiami integracji,
- Możliwość współtworzenia kierunków rozwoju technologicznego firmy,
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i podejmowania ciekawych wyzwań zawodowych,
- Premię roczną (w pierwszym roku: 15% wynagrodzenia zasadniczego, w drugim roku: 30% a w trzecim roku: 45% i więcej),
- Budżet szkoleniowy (7 000 zł brutto/rocznie - po pierwszym roku pracy),
- Pracę zdalną w 100% niezależnie od pandemii,
- Możliwość pracy w biurze w Warszawie lub Bydgoszczy.
- min. 3-4 lata doświadczenia w programowaniu w języku Java,
- bardzo dobra znajomość technologii: Spring, Spring Boot, JMS, Apache Camel,
- znajomość protokołów: SSL/TLS, SSO, OAuth, JWT
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (jest używany w codziennej komunikacji),
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne, umiejętność współpracy z zespołami i klientami,
- doświadczenie w pracy w rozproszonych, zdalnych zespołach i metodykach Agile, takich jak SCRUM,
- chęć rozwoju w kierunku technologii TIBCO EMS, Rendezvous, ActiveMatrix BusinessWorks.
Opis stanowiska
- Rozwój komponentów ESB używanych przez różne aplikacje (specyficzne dla segmentu)
- Testowanie komponentów ESB (testy jednostkowe, testy integracyjne)
- Wsparcie Zespołu Operacyjnego przy instalacji w różnych środowiskach
- Tworzenie i testowanie aplikacji poza zakresem ESB (specyficzne dla segmentu)
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy B2B,
- Możliwość pracy z najbardziej zaawansowanymi technologiami integracji,
- Możliwość współtworzenia kierunków rozwoju technologicznego firmy,
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i podejmowania ciekawych wyzwań zawodowych,
- Premię roczną (w pierwszym roku: 15% wynagrodzenia zasadniczego, w drugim roku: 30% a w trzecim roku: 45% i więcej),
- Budżet szkoleniowy (7 000 zł brutto/rocznie - po pierwszym roku pracy),
- Pracę zdalną w 100% niezależnie od pandemii,
- Możliwość pracy w biurze w Warszawie lub Bydgoszczy.
Wymagania
- min. 3-4 lata doświadczenia w programowaniu w języku Java,
- bardzo dobra znajomość technologii: Spring, Spring Boot, JMS, Apache Camel,
- znajomość protokołów: SSL/TLS, SSO, OAuth, JWT
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (jest używany w codziennej komunikacji),
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne, umiejętność współpracy z zespołami i klientami,
- doświadczenie w pracy w rozproszonych, zdalnych zespołach i metodykach Agile, takich jak SCRUM,
- chęć rozwoju w kierunku technologii TIBCO EMS, Rendezvous, ActiveMatrix BusinessWorks.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca IT - Programowanie / Software Development
Informacja prawna pracodawcy
Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych, w szczególności poprzez ocenę Twoich kwalifikacji i umiejętności i przedstawienie Twojej kandydatury potencjalnemu pracodawcy. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych będzie udzielona przez Ciebie zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne i przysługuje Ci prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Twoje dane możemy także przetwarzać w celach związanych z rozstrzyganiem sporów, rozpatrywaniem skarg i prowadzeniem postępowań prawnych, co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz innych celach związanych z prowadzeniem procesów rekrutacyjnych opisanych szczegółowo w Polityce Prywatności dla Kandydatów. Masz prawo żądania dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia przetwarzania. Masz także prawo do cofnięcia zgody w każdym momencie, również w zakresie poszczególnych form kontaktu z Tobą. Posiadasz również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, celem skorzystania z możliwości ochrony przewidzianej przez prawo. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności dla Kandydatów