Od 20 lat specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264
Java Developer
Nasz klient jest ekspertem w tworzeniu kompleksowych platform bukmacherskich. Ich produkty dostarczają funkcje, których nie można znaleźć w produktach u konkurencji. Firma dzięki ścisłej współpracy ze swoimi klientami stale rozwija oprogramowanie bukmacherskie, czyniąc je szybszym, bardziej niezawodnym i łatwiejszym w użyciu.
Firma funkcjonuje na na rynku w Szczecinie od 2005 roku. W codziennej pracy skupiają się na wydajnych rozwiązaniach opartych na Javie, serwerach WildFly oraz bazie danych Postgres w najnowszej wersji. Aktualnie ich oprogramowanie jest wykorzystywane przez 15 operatorów. Wymóg wysokiej dostępności oraz wydajnych obliczeń jest realizowany poprzez pełną wirtualizację środowiska oraz balansowanie obciążenia. Sukcesy ich klientów wymagają od firmy zmian w architekturze, np. poprzez zmianę identyfikatorów w bazie danych na BIGINT, co najlepiej oddaje skalę biznesu i czekających w nim wyzwań.
Zadania:
Do najważniejszych obowiązków będzie należało tworzenie oprogramowania w Javie w ramach współpracy z zespołem programistów. Opracowywane oprogramowanie obejmuje: systemy do przyjmowania i rozliczania zakładów, integrację produktów innych producentów (kasyna, poker roomy, sporty wirtualne itp.), integrację metod płatności, a także rozwój naszej platformy.
Stack technologiczny: Java, Hibernate, Spring, SQL, Jenkins, RabbitMQ, JBoss Application Ser, GIT, GitLab.
Wymagania:
- 2-letnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w Java z użyciem Hibernate
- doświadczenie w pracy z relacyjnym bazami danych (SQL),
- doświadczenie w pracy z narzędziami typu Maven, Ant
- znajomość systemów wersjonowania GIT,
- umiejętność korzystania z narzędzi CI (Jenkins),
- dobra znajomość języka angielskiego.
Mile widziane:
- znajomość: Spring, GitLab, JBoss Application Ser
- umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
- algorytmiczne podejście do rozwiązywania problemów,
- utrzymywanie porządku w kodzie.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy B2B,
- elastyczny czas pracy,
- szerokie możliwości rozwoju zawodowego (budżet szkoleniowy),
- możliwość realnego wpływu kształt projektu oraz produkt,
- możliwość zmiany projektu,
- wsparcie architekta / lidera technicznego
- prywatna opiekaj medyczna i stomatologiczna,
- dofinansowanie komunikacji miejskiej,
- parking dla pracowników,
- spotkania integracyjne,
- firmowa drużyna sportowa,
- nowoczesne biuro w samych centrum Szczecina,
- dostęp do strefy relaksu,
- pracę 100% zdalną podczas pandemii.
Opis stanowiska
Nasz klient jest ekspertem w tworzeniu kompleksowych platform bukmacherskich. Ich produkty dostarczają funkcje, których nie można znaleźć w produktach u konkurencji. Firma dzięki ścisłej współpracy ze swoimi klientami stale rozwija oprogramowanie bukmacherskie, czyniąc je szybszym, bardziej niezawodnym i łatwiejszym w użyciu.
Firma funkcjonuje na na rynku w Szczecinie od 2005 roku. W codziennej pracy skupiają się na wydajnych rozwiązaniach opartych na Javie, serwerach WildFly oraz bazie danych Postgres w najnowszej wersji. Aktualnie ich oprogramowanie jest wykorzystywane przez 15 operatorów. Wymóg wysokiej dostępności oraz wydajnych obliczeń jest realizowany poprzez pełną wirtualizację środowiska oraz balansowanie obciążenia. Sukcesy ich klientów wymagają od firmy zmian w architekturze, np. poprzez zmianę identyfikatorów w bazie danych na BIGINT, co najlepiej oddaje skalę biznesu i czekających w nim wyzwań.
Zadania:
Do najważniejszych obowiązków będzie należało tworzenie oprogramowania w Javie w ramach współpracy z zespołem programistów. Opracowywane oprogramowanie obejmuje: systemy do przyjmowania i rozliczania zakładów, integrację produktów innych producentów (kasyna, poker roomy, sporty wirtualne itp.), integrację metod płatności, a także rozwój naszej platformy.
Stack technologiczny: Java, Hibernate, Spring, SQL, Jenkins, RabbitMQ, JBoss Application Ser, GIT, GitLab.
Wymagania
Wymagania:
- 2-letnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w Java z użyciem Hibernate
- doświadczenie w pracy z relacyjnym bazami danych (SQL),
- doświadczenie w pracy z narzędziami typu Maven, Ant
- znajomość systemów wersjonowania GIT,
- umiejętność korzystania z narzędzi CI (Jenkins),
- dobra znajomość języka angielskiego.
Mile widziane:
- znajomość: Spring, GitLab, JBoss Application Ser
- umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
- algorytmiczne podejście do rozwiązywania problemów,
- utrzymywanie porządku w kodzie.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy B2B,
- elastyczny czas pracy,
- szerokie możliwości rozwoju zawodowego (budżet szkoleniowy),
- możliwość realnego wpływu kształt projektu oraz produkt,
- możliwość zmiany projektu,
- wsparcie architekta / lidera technicznego
- prywatna opiekaj medyczna i stomatologiczna,
- dofinansowanie komunikacji miejskiej,
- parking dla pracowników,
- spotkania integracyjne,
- firmowa drużyna sportowa,
- nowoczesne biuro w samych centrum Szczecina,
- dostęp do strefy relaksu,
- pracę 100% zdalną podczas pandemii.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca IT - Programowanie / Analizy
Informacja prawna pracodawcy
Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych, w szczególności poprzez ocenę Twoich kwalifikacji i umiejętności i przedstawienie Twojej kandydatury potencjalnemu pracodawcy. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych będzie udzielona przez Ciebie zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne i przysługuje Ci prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Twoje dane możemy także przetwarzać w celach związanych z rozstrzyganiem sporów, rozpatrywaniem skarg i prowadzeniem postępowań prawnych, co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz innych celach związanych z prowadzeniem procesów rekrutacyjnych opisanych szczegółowo w Polityce Prywatności dla Kandydatów. Masz prawo żądania dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia przetwarzania. Masz także prawo do cofnięcia zgody w każdym momencie, również w zakresie poszczególnych form kontaktu z Tobą. Posiadasz również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, celem skorzystania z możliwości ochrony przewidzianej przez prawo. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności dla Kandydatów
