IT Recruiter (in-house)

Opis stanowiska pracy

We, Davis Nolan IT Recruitment, are looking for a Recruiter to work onsite at one of our Client’s office.

If we offered you a role within one of the top Software houses in the area would you raise a brow?

What if we told you that you don’t even have to be there every day?

Or maybe a full overview of the process and direct contact with the management be a plus for you?

And what if getting candidates excited about the job would be as easy as a walk in the park because the company has the newest technologies and the best atmosphere on the market?

Who are you?

Shall that speak to you and you have at least 1,5 years’ experience in searching for IT developers using all possible means and tools you might be the one for us.

Moreover, if you are opened, proactive and have the drive to be successful in your job then you have to apply!

What are you going to do there?

You will receive an exclusive assignment to find, interview and hire several developers across few disciplines but mostly within Java and .NET.

The overview will be full, complete and challenging but rewarding as well.

Also, will you draw and post job ads, select candidates and advise your managers on acquisition strategies.

What is there for you?

A well-paid job in technologically advanced company in Silesian district, essential working tools, private healthcare along with social benefit system.

But what probably interests you most is the possibility of impact on an organisation and development options… That is there as well.

Who we are?

We are Davis Nolan.

We are an IT Recruitment firm, launched early 2016 in Krakow and we believe we made a small dent in this static and boring recruitment market already.

What’s next?

We will review your CV and if you are the one, definitely contact you directly.

Then we will have a chat and if we feel we fit together will we present you to our Client who will talk to you as well and make the final decision.

Please don’t take it bad if we don’t call. It only means that there is something else for you.

If you are passionate about this position and want to send us your application in English and please enclose a following statement to your CV: 

“I hereby declare that all the facts and information provided for this cover letter and CV are true. I allow my personal data stated in the above mentioned applications to be processed for the purpose of recruitment, in accordance with the Personal Data Protection Act dated 29/08/1997 (DZ.Ust.No.133, item 883)”.

Prezentacja firmy

Davis Nolan to jedna z najszybciej rozwijających się firm rekruta... Davis Nolan to jedna z najszybciej rozwijających się firm rekrutacyjnych w Polsce. Rekrutujemy najbardziej wykwalifikowanych pracowników z branży IT oraz Data Science. Naszą wartością jesteś Ty: Ty jako nasz pracownik, Ty jako nasz kandydat, Ty jako nasz klient. W roku 2016 doradziliśmy kilkuset kandydatom. Dzięki naszej pomocy wielu z nich weszło na nową ścieżkę kariery zawodowej.

W branży rekrutacji liczą się przede wszystkim ludzie. Posiadamy szeroko rozbudowaną sieć networkingową - znamy najlepszych, a najlepsi znają nas. Davis Nolan IT Recruitment to partner biznesowy dla firm zmieniających dzisiejszy świat technologii.

Łączy nas pasja do tego co robimy. Każdy z konsultantów jest ekspertem w konkretnej, wąskiej dziedzinie. Dbając o długotrwałe relacje zmieniamy podejście do rekrutacji. Mając rozbudowane marketingowe zaplecze pracujemy skuteczniej wprowadzając nowe rozwiązania w branży rekrutacji. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

16/08/2017

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

2 lata

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca IT - Konsulting, Praca IT - Project Management, Praca Inne