Inżynier wsparcia sprzedaży ref. RTE/02/12

Dla naszego klienta, innowacyjnego i międzynarodowego przedsiębiorstwa, które oferuje rolnikom kompleksowe rozwiązania w zakresie magazynowania i przetwarzania produktów rolnych, poszukujemy pracowników na stanowisko:

Inżyniera wsparcia sprzedaży.

Urozmaicona praca w firmie znajdującej się w nowej fazie rozwoju. Inspirujące środowisko pracy, które daje kandydatom możliwość wykazania własnej inicjatywy i rozwoju. Na to stanowisko poszukujemy entuzjastycznie nastawionych i zmotywowanych kandydatów.

Opis stanowiska pracy:

Wsparcie techniczne i handlowe

• Jesteś odpowiedzialny za promocję sprzedaży, procesy sprzedaży i wsparcie handlowe,

• Dzięki swojej wiedzy i doświadczeniu w dziedzinie transportu wewnętrznego jesteś w stanie przekształcić zapytania klientów na efektywne rozwiązania logistyczne,

• projektujesz rozwiązania techniczne i logistyczne,

• sporządzasz oferty cenowe, skalkulujesz ofertę, ustalasz budżet,

• utrzymujesz kontakty z klientami od momentu przyjęcia zapytania ofertowego do momentu podpisania umowy, przy czym techniczne i handlowe usługi będą świadczone na wysokim poziomie,

• Przeanalizujesz i sporządzisz sprawozdania, abyś zrozumiał i zapamiętał kroki podjęte w celu osiągnięcia efektywnych sprzedaży,

• wsparcie zespołu w sprzedaży przyczyni się do konstruktywnej współpracy i komunikacji ważnej dla jakości pracy i dostarczania dobrych produktów,

• Jesteś zaangażowany w proces innowacyjny dla istniejących i nowych produktów,

• Przyjmujesz zamówienia i przekazujesz je działowi inżynierii i / lub działowi produkcji,

• Poza tym jesteś zaangażowany w realizację projektów w celu usprawnienia organizacji.

Stawiane wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie techniczne z dużym doświadczeniem, kierunek- budowa maszyn,

• Wiedza i doświadczenie w branży mechanizacji i w sektorze wewnętrznych systemów logistycznych,

• Mile widziane doświadczenie w pracy w dziedzinie budowy maszyn w branży warzywniczej,

• Doświadczenie w pracy z aplikacjami 3D (Program Autodesk Inventor) i ERP oraz pakietem MS Office,

• Doskonała komunikacja dotycząca spraw zarówno technicznych jak i nietechnicznych,

• Wiedza o sprawach finansowych i budżetach,

• Umiejętność pracy w zespole,

• Dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego lub holenderskiego w mowie i piśmie. (ewentualnie znajomość języka francuskiego.) Firma preferuje kandydata z dobrą znajomością jezyka niemieckiego, bo w firmie pracują osoby niemieckojęzyczne.