Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 12/05/2021.

Inżynier Sprzedaży Systemów Pneumatycznych

Szczecin, zachodniopomorskie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Aktywny rozwój sprzedaży produktów i rozwiązań technicznych oferowanych przez naszego Klienta,
  • Nawiązywanie i utrzymanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami i kontrahentami,
  • Fachowe doradztwo produktowe, projektowe i techniczne dla Klientów,
  • Tworzenie planów sprzedażowych i realizację założonych celów,
  • Koordynację działań z członkami zespołu sprzedażowego i pozostałymi działami.

 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku pracy w branży pneumatyki lub mechatroniki,
  • Wykształcenia wyższego kierunkowego (mechanika, automatyka, mechatronika),
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • Czynnego prawa jazdy kat. B,
  • Znajomości pakietu MS Office,
  • Wysokich umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych, swobody w nawiązywaniu relacji biznesowych,
  • Samodzielności i umiejętności pracy w zespole,
  • Gotowości do odbywania częstych wyjazdów służbowych.

 

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z motywującym systemem premiowym,
  • Bogaty pakiet socjalny (MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny TU Zdrowie, bezpłatny kurs języka angielskiego),
  • Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy),
  • Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach.

 

Wymagania

Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy inżynierskiej oferującej wysokiej jakości komponenty dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
11/05/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe inżynierskie
Branża / kategoria:
Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
do góry