Job Description
Opis działalności firmy:
BRAMSTER MIETŁA Spółka Komandytowa jest średniej wielkości rodzinnym przedsiębiorstwem produkcyjnym/zatrudnienia ponad 80osób/, które od ponad 25 lat produkuje bramy, furtki, ogrodzenia systemowe, ekrany dźwiękochłonne, konstrukcje stalowe.
Nasza produkcja, w przeważającej części przeznaczona jest na export od Niemiec, Austrii, Francji, Holandii, Belgii, Danii, Szwajcarii i krajów skandynawskich, obejmuje systemy ogrodzeniowe /zgrzewane panele, słupki, bramy i furtki, ekrany akustyczne oraz konstrukcje i wyroby z branży przetwórstwa stali/.
Jesteśmy przygotowani do przyjęcia zleceń i realizacji z należytą starannością na wykonawstwo i podwykonawstwo prac w tym zakresie, łącznie z opracowaniem i wykonaniem rysunków technicznych.
Wykwalifikowana kadra inżynieryjno – techniczna oraz nowoczesny park maszynowy gwarantuje wysoką jakość naszych wyrobów z zachowaniem wszystkich niezbędnych procedur w procesie produkcyjnym.
Zatrudni pracownika na:
STANOWISKO: Inżyniera Produkcji
Praca ma polegać na przygotowaniu produkcji, bieżącą korespondencję z klientem, terminowość realizacji zamówień, kontrolę jakości: stanowiskową, końcową wg zakładowej księgi jakości, technologia wykonania, koordynacja wydziałowa, kooperacja.
SZCZEGÓŁOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Wystawianie przewodników produkcyjnych wraz z technologią,
- Przygotowanie gotowych zleceń warsztatowych do wydania na warsztat,
- Wystawianie zamówień na surowce do bieżącej produkcji wg. aktualnych potrzeb i stanów magazynowych,
- Wystawianie zamówień na materiały,
- Kontrola zgodności ilości, jakości, asortymentu w oparciu o wystawione zapotrzebowanie,
- Planowanie produkcji z uwzględnieniem mocy produkcyjnych i terminów realizacji,
- Nadzór i kontrola nad dobowymi raportami wykonów,
- Uwagi Inspektora BHP – kontrola i realizacja,
- Bieżący monitoring stanów magazynowych do bieżących realizacji produkcji,
- Sporządzanie planów pracy z uwzględnieniem bieżących planów urlopów i absencji,
- Dobór kadry, zatrudnianie, zwolnienia, szkolenia , BHP
Oferujemy:
Szkolenia branżowe, językowe, stabilność zatrudnienia, wynagrodzenia, premie uznaniowe, premie roczne, ubezpieczenia grupowe na życie, prywatna opieka medyczna, pakiet multi sport, zajęcia FITNESS w siedzibie firmy pod okiem trenera personalnego z 10 letnim stażem!
Wynagrodzenie w wysokości: 6 000,00zł – 8 000,00zł brutto / miesięcznie
Wymagania:
- Wyższe techniczne, doświadczenie min. 3 lata na podobnym stanowisku w branży metalowej, znajomość spawalnictwa, obsługa programów AutoCad 2 D, znajomość języków niemiecki lub angielski na poziome B2, rysunek techniczny, pakiet office, lojalność, zaangażowanie, kreatywność, doświadczenie w kierowaniu zespołem, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków, wielozadaniowość, samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy, kultura osobista, odporność na stres, prawo jazdy kat. B.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- M.Sc
- Industry / category
- Jobs in Engineering, Jobs in Management, Jobs in Manufacturing / Industrial Jobs, Jobs in Quality Control, Jobs in Logistics
Employer legal information
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Wyrażam zgodę na przetwarzania moich danych osobowych podanych przeze mnie w dokumentach rekrutacyjnych w związku z prowadzoną rekrutacją przez BRAMSTER spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k z siedzibą w Nakle Śląskim ul. Lasowicka 125 („Administratora”) w celu:
1. udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko Doradca Techniczno Handlowy-Specjalista ds. Sprzedaży i Logistyki 2. ewentualnie udziału w dalszych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora na w/w stanowisko
Podaję moje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.
Zapoznałam/ zapoznałem się z treścią klauzuli informacyjnej, przedstawionej mi przez Administratora dotyczącej zasad przetwarzania moich danych osobowych w wyżej wymienionym celu i przysługujących mi w związku z tym prawach, zgodnej z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 R.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie O Ochronie Danych), (Dz. U. UE. L Nr 119, str. 1) – dalej „RODO”. Oświadczam, że zanim wyraziłem/wyraziłam niniejszą zgodę zostałem/zostałam poinformowana, że mam prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę oraz, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
______________________________
(data i podpis osoby wyrażającej zgodę)
KLAUZULA INFORMACYJNA W PROCESIE REKRUTACJI
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), (Dz. U. UE. L Nr 119, str. 1) – dalej „RODO” informuję, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bramster sp. z o.o. sp. komandytowa z siedzibą w 42-620 Nakło Śląskie, ul. Lasowicka 125
We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych przez Administratora oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się na adres e- mail: kadry@bramster.pl, lub pisemnie na wyżej podany adres Administratora z dopiskiem „dane osobowe”.
1) Pani/Pana dane osobowe będą przez nas przetwarzane w celu Pani/Pana udziału w obecnie przeprowadzanym procesie rekrutacyjnym, oraz – w przypadku wyrażenia na to zgody – w dalszych procesach rekrutacyjnych.
Przetwarzanie w powyższym zakresie odbywa się na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 pkt a) RODO),
2) ewentualnie, niezależnie od wyrażonej zgody, w celu dochodzenia roszczeń/obrony praw. Przetwarzanie odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora jakim jest możliwość dochodzenia roszczeń/obrony praw (art. 6 ust. 1 pkt. f) RODO).
2) Przekazane nam dane osobowe nie będą udostępnione podmiotom trzecim ani przekazywane do odbiorców znajdujących się w państwach poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (kraje Unii Europejskiej oraz Islandia, Norwegia i Lichtenstein).
4) Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania procesu rekrutacji. W razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również w dalszych procesach rekrutacyjnych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez okres: do czasu zakończenia rekrutacji. Ponadto dane osobowe mogą być przetwarzane do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń/realizacji praw.
5) Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania. Jeśli podstawą przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora, może Pani/Pan wnieść sprzeciw wobec takiego przetwarzania. Przysługuje Pani/Panu prawo do przenoszenia danych osobowych. W takiej sytuacji otrzyma Pani/Pan swoje dane osobowe w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie, nadającym się do odczytu maszynowego.
6) Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych należy przekazać na adres: 42-620 Nakło Śląskie, ul. Lasowicka 125, na e-mail: kadry@bramster.pl.
7) Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji i rozpatrzenia złożonej oferty.
8) Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/ Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych,
9) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ( w tym w formie profilowania).