MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Inżynier Jakości z j. niemieckim
Od: MolttonMiejsce pracy: śląskie
Zakres obowiązków:
- Analiza reklamacji klienta,
- Współpraca i codzienny kontakt z klientem niemieckojęzycznym,
- Analiza i rozwiązywanie bieżących problemów jakościowych,
- Obsługa portali klienta,
- Nadzór nad procesem i dokumentacją PPAP,
- Praca z dokumentacją jakościową m.in. FMEA, Plan kontroli, raporty 8D,
- Wykonywanie audytów procesu i produktu zgodnie z określonym planem audytów,
- Nadzór nad procesem rekwalifikacji wyrobu.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży motoryzacyjnej (warunek konieczny),
- Znajomość wymagań normy IATF 16949:20016, ISO 9001:2015.
- Dobra znajomość języka niemieckiego,
- Znajomość narzędzi jakościowych (8D, FMEA, Plan Kontroli, MSA).
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku,
- Gotowość do wyjazdów służbowych,
- Prawa jazdy kategorii B,
- Mile widziana znajomość systemu SAP.
Nasz klient oferuje:
- Pracę pełną wyzwań w dynamicznym środowisku,
- Liczne szkolenia,
- Pakiet benefitów,
- Stabilną pracę w międzynarodowej firmie z branży motoryzacyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku.
Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Analiza reklamacji klienta,
- Współpraca i codzienny kontakt z klientem niemieckojęzycznym,
- Analiza i rozwiązywanie bieżących problemów jakościowych,
- Obsługa portali klienta,
- Nadzór nad procesem i dokumentacją PPAP,
- Praca z dokumentacją jakościową m.in. FMEA, Plan kontroli, raporty 8D,
- Wykonywanie audytów procesu i produktu zgodnie z określonym planem audytów,
- Nadzór nad procesem rekwalifikacji wyrobu.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży motoryzacyjnej (warunek konieczny),
- Znajomość wymagań normy IATF 16949:20016, ISO 9001:2015.
- Dobra znajomość języka niemieckiego,
- Znajomość narzędzi jakościowych (8D, FMEA, Plan Kontroli, MSA).
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku,
- Gotowość do wyjazdów służbowych,
- Prawa jazdy kategorii B,
- Mile widziana znajomość systemu SAP.
Nasz klient oferuje:
- Pracę pełną wyzwań w dynamicznym środowisku,
- Liczne szkolenia,
- Pakiet benefitów,
- Stabilną pracę w międzynarodowej firmie z branży motoryzacyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria
- Praca Motoryzacja / Automotive / Mechanika Samochodowa
Informacja prawna pracodawcy
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
Masz prawo do: a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c) przenoszenia danych,
d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e) wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.