Rodzaj pracy: Full time
Rodzaj umowy: Permanent
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: Two years
Wykształcenie: M.A
Branża: Jobs in Engineering / Manufacturing / Technology, Jobs in Industrial maintenance and mechanics, Jobs in Sales - Commission based
Zakres obowiązków:
- opracowywanie ofert techniczno-handlowych i ich nadzorowanie
- analiza zapytań ofertowych, SIWZ oraz innych wymagań technicznych
- dokonywanie telefonicznych uzgodnień z Klientami w zakresie zapytań ofertowych i rozwiązań technicznych
- analiza możliwych rozwiązań technicznych i sporządzanie wstępnych doborów urządzeń (pomp)
- współpraca z zespołem technicznym w celu weryfikacji doborów i zastosowania optymalnych rozwiązań
- ścisła współpraca z Kierownikiem Regionu lub Inżynierem Sprzedaży w zakresie bieżących tematów oraz obsługa biura
- rejestracja w systemie CRM zapytań ofertowych, zamówień i innych dokumentów przychodzących od Klientów oraz monitorowanie i aktualizacja statusu spraw i podstawowych informacji
- sporządzanie kalkulacji
- sprawdzanie zgodności zamówień i umów ze złożonymi ofertami
- uruchamianie zamówień do realizacji
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane Mechanika i Budowa Maszyn, Maszyny Przepływowe, Inżyniera Środowiska i Energetyki)
- min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- praktyczna wiedza z zakresu przygotowywanych ofert
- dobra znajomość j.angielskiego
- samodzielność w działaniu
- bardzo dobra organizacja pracy
- otwartość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
- znajomość pakietu MS Office
- mile widziane doświadczenie w pracy z oprogramowaniem CRM
- mile widziane doświadczenie w branży pompowej
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie
- interesującą, pełna wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej sie firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- wsparcie we wdrożeniu do pracy
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- pakiet socjalny
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujacy sie po prawej stronie ogloszenia.
Job Description
Zakres obowiązków:
- opracowywanie ofert techniczno-handlowych i ich nadzorowanie
- analiza zapytań ofertowych, SIWZ oraz innych wymagań technicznych
- dokonywanie telefonicznych uzgodnień z Klientami w zakresie zapytań ofertowych i rozwiązań technicznych
- analiza możliwych rozwiązań technicznych i sporządzanie wstępnych doborów urządzeń (pomp)
- współpraca z zespołem technicznym w celu weryfikacji doborów i zastosowania optymalnych rozwiązań
- ścisła współpraca z Kierownikiem Regionu lub Inżynierem Sprzedaży w zakresie bieżących tematów oraz obsługa biura
- rejestracja w systemie CRM zapytań ofertowych, zamówień i innych dokumentów przychodzących od Klientów oraz monitorowanie i aktualizacja statusu spraw i podstawowych informacji
- sporządzanie kalkulacji
- sprawdzanie zgodności zamówień i umów ze złożonymi ofertami
- uruchamianie zamówień do realizacji
Requirements
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane Mechanika i Budowa Maszyn, Maszyny Przepływowe, Inżyniera Środowiska i Energetyki)
- min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- praktyczna wiedza z zakresu przygotowywanych ofert
- dobra znajomość j.angielskiego
- samodzielność w działaniu
- bardzo dobra organizacja pracy
- otwartość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
- znajomość pakietu MS Office
- mile widziane doświadczenie w pracy z oprogramowaniem CRM
- mile widziane doświadczenie w branży pompowej
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie
- interesującą, pełna wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej sie firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- wsparcie we wdrożeniu do pracy
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- pakiet socjalny
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- M.A
- Industry / category
- Jobs in Engineering / Manufacturing / Technology, Jobs in Industrial maintenance and mechanics, Jobs in Sales - Commission based
Employer legal information
W związku z pozyskiwaniem przez nas Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji, niniejszym informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Grupa Powen-Wafapomp SA. z siedzibą w Warszawie ul. Odlewnicza1, 03-231 Warszawa, O/ Zabrze ul. Wolności 318, 41-800 Zabrze
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych to: iod@powen.com.pl
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko lub stanowiska, co do których złożyli Państwo swoje dokumenty aplikacyjne.
5. Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
6. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
7. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do organu nadzoru - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 1 rok od dnia przesłania nam dokumentów aplikacyjnych.
10. Za zgodą kandydatów w okresie jednego roku od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.
11. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Grupa Powen-Wafapomp SA. z siedzibą w Warszawie ul. Odlewnicza1, 03-231 Warszawa, O/ Zabrze ul. Wolności 318, 41-800 Zabrze
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych to: iod@powen.com.pl
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko lub stanowiska, co do których złożyli Państwo swoje dokumenty aplikacyjne.
5. Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
6. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
7. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do organu nadzoru - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 1 rok od dnia przesłania nam dokumentów aplikacyjnych.
10. Za zgodą kandydatów w okresie jednego roku od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.
11. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.