MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Inżynier ds. Kalkulacji Kosztów
Od: MolttonMiejsce pracy: Chorzów
Zakres obowiązków:
- Opracowanie narzędzi kalkulacji kosztów dla sieci kalkulacji kosztów
- Obliczanie kosztu technicznego (Should Cost / Could Cost) produktu przy użyciu odpowiedniego narzędzia
- Upewnienie się, że produkt jest w pełni wykonalny
- Sprawdzenie procesu przemysłowego
- Zapewnienie spójności założeń
- Generowanie i formalizowanie pomysłów DesignTo Cost
- Formalizowanie możliwości oszczędności
- Wspieranie technicznych przypadków biznesowych
- Udostępnianie informacji zwrotnych pochodzących od dostawcy
Wymagania:
- Doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub przemysłowej
- Pożądane dobre umiejętności w zakresie MS Office, SAP i CATIA V5
- Dobra znajomość produktów i procesów przemysłowych oraz dobra znajomość produktów i konkurencyjności
- Znajomość podziału kosztów
- Ciekawość, otwartość, rygorystyczność i dobra komunikacja z innymi ludźmi
- Wymagana znajomość języka angielskiego
Nasz Klient oferuje:
- Umowę o pracę na pełny etat
- Stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu
- Interesującą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy
Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Opracowanie narzędzi kalkulacji kosztów dla sieci kalkulacji kosztów
- Obliczanie kosztu technicznego (Should Cost / Could Cost) produktu przy użyciu odpowiedniego narzędzia
- Upewnienie się, że produkt jest w pełni wykonalny
- Sprawdzenie procesu przemysłowego
- Zapewnienie spójności założeń
- Generowanie i formalizowanie pomysłów DesignTo Cost
- Formalizowanie możliwości oszczędności
- Wspieranie technicznych przypadków biznesowych
- Udostępnianie informacji zwrotnych pochodzących od dostawcy
Wymagania:
- Doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub przemysłowej
- Pożądane dobre umiejętności w zakresie MS Office, SAP i CATIA V5
- Dobra znajomość produktów i procesów przemysłowych oraz dobra znajomość produktów i konkurencyjności
- Znajomość podziału kosztów
- Ciekawość, otwartość, rygorystyczność i dobra komunikacja z innymi ludźmi
- Wymagana znajomość języka angielskiego
Nasz Klient oferuje:
- Umowę o pracę na pełny etat
- Stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu
- Interesującą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria
- Praca Praca na produkcji / operator maszyn
Informacja prawna pracodawcy
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
Masz prawo do: a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c) przenoszenia danych,
d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e) wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.