Interim Engineering Manager
SosnowiecInterim Engineering Manager
Sosnowiec
NR REF.: 1189512
Dla naszego klienta, globalnego lidera dostarczającego w pełni zintegrowane rozwiązania i technologie w zakresie obróbki cieplnej, poszukujemy kandydata/tki na stanowisko Interim Engineering Manager.
W nowej roli będziesz odpowiedzialny/a za obszar inżynierii, nowych projektów realizowanych dla klientów i obszarów design’u oraz product development. Do Twoich codziennych zadań będzie należało zarządzanie i kierowanie podległymi zespołami dbając o terminowość, efektywność realizowanych projektów i jakość dostarczanych rozwiązań oraz budowanie relacji wewnątrz zespołów oraz zewnętrznych z klientami i dostawcami. W zakres Twoich obowiązków będzie wpisywało się również optymalizowanie procesów produkcyjnych, poszukiwanie rozwiązań i optymalizowanie produkowanych wyrobów, szybkie reagowanie na pojawiające się problemy oraz nadzorowanie wskaźników KPI dotyczących projektów. Raportowanie w tej roli będzie się odbywało bezpośrednio do Plant Managera.
Kluczowym zadaniem w tej roli będzie skuteczna współpraca i wykazywanie odpowiednich kompetencji managerskich. Prezentowanie jasnej i klarownej wizji dotyczącej pracy z zespołami wewnątrz firmy i rozwoju obszaru engineering w organizacji.
Od kandydatów oczekujemy wyższego wykształcenia technicznego (budowa maszyn, automatyka, inżynieria jakości/produkcji lub inne pokrewne), minimum 10-letniego doświadczenia w roli menadżerskiej, znajomości normy ISO9001, znajomość dyrektywy maszynowej 2006/42/WE, umiejętności czytania rysunku technicznego oraz płynnej komunikacji w języku angielskim ze względu na międzynarodowe środowisko i projekty realizowane globalnie. Bardzo istotne w kontekście niniejszej roli są również - znajomość technik i narzędzi do nadzoru i analizy błędów, doświadczenie w pracy z klientem i dostawcami, zdolność do wyznaczania priorytetów i organizacji pracy zespołu oraz zaangażowanie w wykonywana pracę i ukierunkowanie na realizację wyznaczonych zadań.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia, pakiet benefitów, samochód i telefon służbowy, pracę w modelu stacjonarnym, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, duży zakres samodzielności i autonomii na danym stanowisku. Gwarantujemy szybki i hybrydowy proces rekrutacyjny.
Sosnowiec
NR REF.: 1189512
Dla naszego klienta, globalnego lidera dostarczającego w pełni zintegrowane rozwiązania i technologie w zakresie obróbki cieplnej, poszukujemy kandydata/tki na stanowisko Interim Engineering Manager.
W nowej roli będziesz odpowiedzialny/a za obszar inżynierii, nowych projektów realizowanych dla klientów i obszarów design’u oraz product development. Do Twoich codziennych zadań będzie należało zarządzanie i kierowanie podległymi zespołami dbając o terminowość, efektywność realizowanych projektów i jakość dostarczanych rozwiązań oraz budowanie relacji wewnątrz zespołów oraz zewnętrznych z klientami i dostawcami. W zakres Twoich obowiązków będzie wpisywało się również optymalizowanie procesów produkcyjnych, poszukiwanie rozwiązań i optymalizowanie produkowanych wyrobów, szybkie reagowanie na pojawiające się problemy oraz nadzorowanie wskaźników KPI dotyczących projektów. Raportowanie w tej roli będzie się odbywało bezpośrednio do Plant Managera.
Kluczowym zadaniem w tej roli będzie skuteczna współpraca i wykazywanie odpowiednich kompetencji managerskich. Prezentowanie jasnej i klarownej wizji dotyczącej pracy z zespołami wewnątrz firmy i rozwoju obszaru engineering w organizacji.
Od kandydatów oczekujemy wyższego wykształcenia technicznego (budowa maszyn, automatyka, inżynieria jakości/produkcji lub inne pokrewne), minimum 10-letniego doświadczenia w roli menadżerskiej, znajomości normy ISO9001, znajomość dyrektywy maszynowej 2006/42/WE, umiejętności czytania rysunku technicznego oraz płynnej komunikacji w języku angielskim ze względu na międzynarodowe środowisko i projekty realizowane globalnie. Bardzo istotne w kontekście niniejszej roli są również - znajomość technik i narzędzi do nadzoru i analizy błędów, doświadczenie w pracy z klientem i dostawcami, zdolność do wyznaczania priorytetów i organizacji pracy zespołu oraz zaangażowanie w wykonywana pracę i ukierunkowanie na realizację wyznaczonych zadań.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia, pakiet benefitów, samochód i telefon służbowy, pracę w modelu stacjonarnym, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, duży zakres samodzielności i autonomii na danym stanowisku. Gwarantujemy szybki i hybrydowy proces rekrutacyjny.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Interim Engineering Manager
Sosnowiec
NR REF.: 1189512
Dla naszego klienta, globalnego lidera dostarczającego w pełni zintegrowane rozwiązania i technologie w zakresie obróbki cieplnej, poszukujemy kandydata/tki na stanowisko Interim Engineering Manager.
W nowej roli będziesz odpowiedzialny/a za obszar inżynierii, nowych projektów realizowanych dla klientów i obszarów design’u oraz product development. Do Twoich codziennych zadań będzie należało zarządzanie i kierowanie podległymi zespołami dbając o terminowość, efektywność realizowanych projektów i jakość dostarczanych rozwiązań oraz budowanie relacji wewnątrz zespołów oraz zewnętrznych z klientami i dostawcami. W zakres Twoich obowiązków będzie wpisywało się również optymalizowanie procesów produkcyjnych, poszukiwanie rozwiązań i optymalizowanie produkowanych wyrobów, szybkie reagowanie na pojawiające się problemy oraz nadzorowanie wskaźników KPI dotyczących projektów. Raportowanie w tej roli będzie się odbywało bezpośrednio do Plant Managera.
Kluczowym zadaniem w tej roli będzie skuteczna współpraca i wykazywanie odpowiednich kompetencji managerskich. Prezentowanie jasnej i klarownej wizji dotyczącej pracy z zespołami wewnątrz firmy i rozwoju obszaru engineering w organizacji.
Od kandydatów oczekujemy wyższego wykształcenia technicznego (budowa maszyn, automatyka, inżynieria jakości/produkcji lub inne pokrewne), minimum 10-letniego doświadczenia w roli menadżerskiej, znajomości normy ISO9001, znajomość dyrektywy maszynowej 2006/42/WE, umiejętności czytania rysunku technicznego oraz płynnej komunikacji w języku angielskim ze względu na międzynarodowe środowisko i projekty realizowane globalnie. Bardzo istotne w kontekście niniejszej roli są również - znajomość technik i narzędzi do nadzoru i analizy błędów, doświadczenie w pracy z klientem i dostawcami, zdolność do wyznaczania priorytetów i organizacji pracy zespołu oraz zaangażowanie w wykonywana pracę i ukierunkowanie na realizację wyznaczonych zadań.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia, pakiet benefitów, samochód i telefon służbowy, pracę w modelu stacjonarnym, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, duży zakres samodzielności i autonomii na danym stanowisku. Gwarantujemy szybki i hybrydowy proces rekrutacyjny.
Sosnowiec
NR REF.: 1189512
Dla naszego klienta, globalnego lidera dostarczającego w pełni zintegrowane rozwiązania i technologie w zakresie obróbki cieplnej, poszukujemy kandydata/tki na stanowisko Interim Engineering Manager.
W nowej roli będziesz odpowiedzialny/a za obszar inżynierii, nowych projektów realizowanych dla klientów i obszarów design’u oraz product development. Do Twoich codziennych zadań będzie należało zarządzanie i kierowanie podległymi zespołami dbając o terminowość, efektywność realizowanych projektów i jakość dostarczanych rozwiązań oraz budowanie relacji wewnątrz zespołów oraz zewnętrznych z klientami i dostawcami. W zakres Twoich obowiązków będzie wpisywało się również optymalizowanie procesów produkcyjnych, poszukiwanie rozwiązań i optymalizowanie produkowanych wyrobów, szybkie reagowanie na pojawiające się problemy oraz nadzorowanie wskaźników KPI dotyczących projektów. Raportowanie w tej roli będzie się odbywało bezpośrednio do Plant Managera.
Kluczowym zadaniem w tej roli będzie skuteczna współpraca i wykazywanie odpowiednich kompetencji managerskich. Prezentowanie jasnej i klarownej wizji dotyczącej pracy z zespołami wewnątrz firmy i rozwoju obszaru engineering w organizacji.
Od kandydatów oczekujemy wyższego wykształcenia technicznego (budowa maszyn, automatyka, inżynieria jakości/produkcji lub inne pokrewne), minimum 10-letniego doświadczenia w roli menadżerskiej, znajomości normy ISO9001, znajomość dyrektywy maszynowej 2006/42/WE, umiejętności czytania rysunku technicznego oraz płynnej komunikacji w języku angielskim ze względu na międzynarodowe środowisko i projekty realizowane globalnie. Bardzo istotne w kontekście niniejszej roli są również - znajomość technik i narzędzi do nadzoru i analizy błędów, doświadczenie w pracy z klientem i dostawcami, zdolność do wyznaczania priorytetów i organizacji pracy zespołu oraz zaangażowanie w wykonywana pracę i ukierunkowanie na realizację wyznaczonych zadań.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia, pakiet benefitów, samochód i telefon służbowy, pracę w modelu stacjonarnym, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, duży zakres samodzielności i autonomii na danym stanowisku. Gwarantujemy szybki i hybrydowy proces rekrutacyjny.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Policealne
- Branża / kategoria
- Praca Praca na produkcji / operator maszyn, Praca Rzemiosło / Usługi / Handicraft, Praca Praca fizyczna