INTENDENT/ INTENDENTKA

Numer oferty: StPr/26/2427

Planowanie i dokonywanie systematycznego zaopatrzenia placówki w artykuły żywnościowe i gospodarcze niezbędne do prawidłowego funkcjonowania stołówki szkolnej;
Prowadzenie gospodarki magazynowej, rozliczanie przyjętych i wydanych artykułów żywnościowych;
Nadzorowanie i czynny udział w prawidłowym funkcjonowaniu kuchni, przygotowaniu i porcjowaniu posiłków zgodnie z normami żywienia zbiorowego dzieci i młodzieży oraz przestrzeganiu czystości;
Przestrzeganie stawki żywieniowej i terminów przydatności do spożycia artykułów znajdujących się w magazynie, właściwe przechowywanie ich i zabezpieczenie przed zniszczeniem;
Planowanie i układanie jadłospisów oraz podawanie ich treści do wiadomości żywionych oraz monitorowanie atrakcyjności posiłków;
Promowanie zdrowego żywienia wśród uczniów we współpracy z nauczycielami;
Sporządzanie raportów żywieniowych oraz ich terminowe przedkładanie w księgowości szkoły,
Obliczanie odpłatności za posiłki oraz przyjmowanie wpłat za posiłki;
Prowadzenie dzienników żywieniowych i kartotek magazynowych środków żywnościowych;
Sprawdzanie faktur zakupionych artykułów żywnościowych pod względem formalnym;
Przekazywanie szefowi kuchni liczby obecnych dzieci w danym dniu;
Przygotowanie, w ścisłej współpracy z dyrektorem szkoły procedur przetargowych w zakresie zaopatrzenia stołówki szkolnej w artykuły żywnościowe, a w szczególności:
- Przygotowanie opisu zamówienia i formularzy cenowych;
- Pomoc w przygotowaniu innej dokumentacji przetargowej w ramach swoich kompetencji.
W czasie dni wolnych od zajęć dydaktycznych, pełnienie dyżuru oraz wykonywanie prac nie wymagających specjalnych kwalifikacji czy umiejętności zleconych przez dyrektora,
Wykonywanie innych poleceń dyrektora, nie objętych zakresem czynności, a wynikających z potrzeb placówki i będących w zakresie kompetencji pracownika, dotyczących prac zgodnych z przepisami prawa.

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

• WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEMa) niezbędne: obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie kierunkowe technolog żywienia, dietetyk lub wykształcenie gastronomiczne oraz uprawnienia kucharskie); stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku intendenta; umiejętność w zakresie planowania i organizacji swojej pracy; umiejętność pracy w zespole, komunikatywność; obsługa komputera i urządzeń biurowych; zaświadczenie do celów sanitarno epidemiologicznych lub aktualna książeczka zdrowia dla celów sanitarno epidemiologicznych (aktualne uprawnienia sanitarno epidemiologiczne); rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych.b) dodatkowe: znajomość przepisów HACCP; umiejętność wykorzystania zasad żywienia i norm żywieniowych do układania jadłospisów; umiejętność wykorzystywania programów informatycznych (oprogramowanie biurowe oraz programy wspomagające obsługę magazynową); obowiązkowość, terminowość, odpowiedzialność.

Miejsce pracy: ul. Dylągówka 29, 36-025 Dylągówka, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny; kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; kserokopia ewentualnych świadectw pracy, kserokopia świadectw, dyplomów, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku intendenta; oświadczenie o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych; podpisane oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych; podpisane oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacyjnym przed nawiązaniem stosunku pracy jest zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności zgodnie z art.6 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych.Dokumenty przedłożone w formie kopii winny być potwierdzone przez kandydata klauzulą za zgodność z oryginałem i własnoręcznym podpisem.TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:Wymagane dokumenty aplikacje należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w sekretariacie Szkoły Podstawowej im. Polskiego Czerwonego Krzyża w Dylągówce, Dylągówka 29, 36-025 Dylągówka, od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 14.00 do dnia 7 lipca 2026 r. do godz. 12.00 lub przesłać pocztą pod adres Szkoła Podstawowa im. Polskiego Czerwonego Krzyża w Dylągówce, Dylągówka 29, 36-025 Dylągówka z dopiskiem na kopercie Oferta na stanowisko Intendent/Intendentka szkolna.Aplikacje, które wpłyną do Szkoły Podstawowej im. PCK w Dylągówce, po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane ( dla nadanych pocztą decyduje data stempla pocztowego). Na rozmowę kwalifikacyjną zaproszeni zostaną tylko ci kandydaci, którzy spełniają wymogi formalne.Dokumenty kandydata wybranego w naborze zostaną dołączone do jego akt osobowych.O decyzji komisji zostanie powiadomiony jedynie wybrany przez nią kandydat.Dokumentacja kandydatów niezakwalifikowanych będzie do odbioru w sekretariacie szkoły w terminie do 3 miesięcy od dnia rozstrzygnięcia naboru. Po tym terminie dokumentacja zostanie zniszczona.Przewidywany termin rozpatrzenia kandydatur:- 08.07.2026 r. wybór kandydatów do rozmów kwalifikacyjnych,- 10.07.2026 r. przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,- 13.07.2026 r. przekazanie informacji wybranemu kandydatowi.INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCHNiniejszym działając na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, że przetwarzamy dane osobowe. 1. Administratorem danych osobowych jest Szkoła Podstawowa im. Polskiego Czerwonego Krzyża w Dylągówce, Dylągówka 29, 36-025 Dylągówka NIP: 8132458013 REGON 001131075. Z Administratorem Danych osobowych można się kontaktować: listownie, na adres: Szkoła Podstawowa im. Polskiego Czerwonego Krzyża w Dylągówce, Dylągówka 29, 36-025 Dylągówka, za pośrednictwem e-mail na adres: spdylagowka@hyzne.pl oraz telefonicznie pod numerem telefonu: 172******.2. Administrator danych osobowych powołał Inspektora ochrony danych, w osobie Pana Kamila Kędzierskiego z którym można się kontaktować listownie, na adres: Szkoła Podstawowa im. Polskiego Czerwonego Krzyża w Dylągówce, Dylągówka 29, 36-025 Dylągówka, telefonicznie, pod numerem telefonu: (+48) 733 040 110 oraz za pośrednictwem poczty e mail, na adres: iod@hyzne.pl 3. Dane osobowe przetwarzane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO tj. prowadzenia procesu rekrutacji oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit a RODO tj. w przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie dodatkowych danych osobowych, które nie zostały określone w Ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela lub na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora. 4. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione jeżeli wykażą interes prawny lub faktyczny w otrzymaniu danych osobowych, podmioty przetwarzające na podstawie zawartych stosownych umów powierzenia lub inni administratorzy danych przetwarzający dane we własnym imieniu.5. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji na określone stanowisko lub do momentu wycofania zgody, w przypadku, gdy wyrażono zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji.6. Przysługuje Państwu prawo do dostępu do danych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych, prawo do sprostowania (poprawienia) danych, w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne, prawo do usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym), prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych - z zastrzeżeniem odrębnych przepisów, które mogą ograniczyć lub wyłączyć poszczególne prawa wskazane powyżej. 7. Przysługuje Państwu również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku gdy Państwa zdaniem dane osobowe są przetwarzane w sposób niezgodny z obowiązującym prawem. Organem nadzorczym w kwestii ochrony danych osobowych jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Posiadacie Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych udzielonej na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej na adres: Szkoła Podstawowa im. Polskiego Czerwonego Krzyża w Dylągówce, Dylągówka 29, 36-025 Dylągówka, lub osobiście w siedzibie Administratora danych osobowych.9. Podanie danych osobowych jest warunkiem ustawowym w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r., Kodeks Pracy w pozostałym zakresie wynikającym z udzielonej zgody jest dobrowolne. Odmowa podania danych osobowych wskazanych ww. przepisie może wiązać się z brakiem możliwości realizacji przez Administratora danych osobowych obowiązków wynikających z prowadzonego procesu rekrutacji lub przyszłych rekrutacji, a tym samym uniemożliwi udział w procesie rekrutacyjnym.9. Dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty